Crean seguro para la trabajadora del hogar Los empleadores deberán pagar el 10% del salario básico que percibe la trabajadora del hogar. Se prevé que lo harán en una cuenta bancaria.
LABORES DE CASA • En la foto de archivo, una trabajadora del hogar que vive en La Paz prepara la comida del mediodía.
El Gobierno elaboró el reglamento para la aplicación del artículo 9 de la Ley 2450, referido a la obligatoriedad que tienen los empleadores de aportar el 10 por ciento del valor del salario de su empleada doméstica, para que ésta acceda al seguro social de salud en alguna de las tres cajas que serán parte de este sistema.
“Este martes se presentará el proyecto de decreto supremo, que determinará que las trabajadoras del hogar tendrán acceso a un seguro de salud. La caja que las acogerá dependerá de nosotros y según el departamento (donde resida)”, informó ayer a La Razón Romel Rivero, director del Instituto Nacional de Seguros de Salud (Inases).
“Los empleadores deben pagar a través de una cuenta bancaria una prima del 10 por ciento del salario básico que pagan a las trabajadoras del hogar”, aclaró.
La Ley 2450 de Regulación del Trabajo Asalariado del Hogar se aprobó el 2003 y entre otros beneficios establece la afiliación al seguro social para este grupo.
“En aplicación a la nueva política hemos trabajado con las trabajadoras del hogar, con la Fundación Solón Romero, el Defensor del Pueblo y la Caja Nacional de Salud (CNS) y al final elaboramos el proyecto de decreto supremo, que será analizado por el Poder Ejecutivo”, dijo.
Rivero explicó que una vez que el Ejecutivo apruebe el proyecto, el Inases desplegará a su equipo técnico para analizar cuáles serán las entidades gestoras en cada departamento. Según el proyecto del decreto, a la Caja Nacional de Salud (estipulada en la ley del 2003) deben sumarse otras cajas de alcance nacional.
La propuesta añade que la idea es optar por un sistema de recaudaciones que permita la sostenibilidad de este seguro y no cause déficit en las cajas.
El beneficio llegará a la trabajadora del hogar aun cuando trabaje menos de tres meses e incluirá a las que lo hacen medio tiempo. De acuerdo con Rivero, esto también representa una ventaja para el empleador porque tendrá una persona sana que no querrá dejar su empleo (estabilidad) al gozar del seguro.
30 MIL BENEFICIARIAS
Futuras afiliadas • Según el director del Inases, actualmente hay entre 20 mil a 30 mil trabajadoras del hogar registradas. Sin embargo, presume que el número podría duplicarse luego de que se conozca el seguro.
Agentes gestores • El Inases determinará si la Caja Petrolera y/o la Bancaria estatal serán, junto con la Caja Nacional de Salud, responsables de la afiliación y de las prestaciones para las trabajadoras del hogar.