Economía

Gobierno revela que planilla de sueldos en Huanuni casi se ha duplicado en 5 años y que utilidades bajaron a Bs 107 MM

En Huanuni, los mineros cuentan con beneficios sociales como jornales, dominicales, bonos de antigüedad, contratos de convenio, sobretiempos, feriados, dominicales, bono escolar y recargas nocturnas. El Ejecutivo reveló que más de 400 trabajadores tienen sueldos superiores al del Presidente, 18.000 bolivianos.

La Razón Digital / Paulo Cuiza / La Paz

19:03 / 17 de mayo de 2013

En cinco años, entre 2007 y 2012, la planilla de sueldos en el centro minero de Huanuni casí se ha duplicado en cinco años, mientras que en el mismo período de tiempo sus utilidades cayeron a 107 millones de bolivianos, informó hoy el ministro de Minería, Mario Virreira.

“En 2007 se tenía 375 millones de bolivianos y al 2012 tenemos 736 millones de bolivianos (en la planilla de sueldos), aunque se tenía casi el mismo número de trabajadores;  el 2007, 4.595 y el 2012, 4.458 trabajadores”, explicó en conferencia de prensa en Palacio de Gobierno a once días del paro de actividades en el centro minero en apoyo a la COB.

El Ministro aclaró que entre 2007 y 2012 las utilidades que reportó el centro minero por la producción y exportación de estaño y otros minerales cayó de 213 millones de bolivianos en 2007 a 106 millones de bolivianos en 2012, pese a que en el año 2010 Huanuni registró el mayor ingreso por utilidades, 283 millones de bolivianos.

Desahució la posibilidad de que este año la empresa vaya a generar utilidades “a no ser –dijo- de  ajustes que se han propuesto”. El Gobierno reportó que la estatiza empresa pierde medio millón de dólares diarios por paralización de actividades.

De casi 5.000 trabajadores en Huanuni, 451 perciben sueldos por encima de los Bs 15.000. Hay uno que incluso llega a ganar Bs 50.000 al mes. 11 dirigentes declarados en comisión ganan salarios superiores a los Bs 20.000 y tres más cobran mensualmente entre Bs 30.000 y Bs 40.000, se informó de forma oficial.

Virreira informó en la conferencia de prensa que uno de siete puntos del pliego de los trabajadores mineros es, precisamente aprobar un decreto supremo para garantizar sus derechos sociales y laborales.

Los mineros participan de las movilizaciones convocadas por la Central Obrera Boliviana (COB) en demanda de una renta de jubilación con dineros del Fondo Solidario de 8.000 bolivianos para mineros y de 5.000 bolivianos para el resto de asalariados, aunque en los últimos días bajaron la pretensión a 4.900 bolivianos. El Gobierno plantea 4.000 bolivianos y 3.200 bolivianos.

Entre otros de los siete puntos está la devolución de los Cedeims (Certificados de Devolución Impositiva); la concreción de proyectos como una fundición; una gasolinera y una eléctrica, entre otros.

Virreira informó además que el Índice de la Productividad (que mide la producción de estaño en toneladas métricas finas por cada trabajador) en Huanuni no es del todo óptimo y que ésta muy lejos de los parámetros ideales. “El 2007 hemos reportado 1,67 toneladas métricas, el 2012, 2,06 toneladas métricas finas por cada trabajador; sin embargo, estamos lejos de la productividad. El parámetro ideal es de cinco toneladas métricas finas, vale decir que tenemos que duplicar un poco más para poder alcanzar ese parámetro ideal”, dijo.

También observó el número de mineros que trabajan al interior de la mina respecto a los que laboran fuera de la mina. Según el Ministro, en Huanuni existe un 56% de trabajadores que están al interior de la mina y un 44% en el exterior. “Si queremos mejorar la productividad hay que cambiar los parámetros”, explicó y añadió que lo ideal es que el 70% de los mineros trabajen al interior del socavón y el 30% cumpla con labores de vigilancia, ingenio o trabajo logístico.

En Huanuni, los mineros cuentan con beneficios sociales como jornales, dominicales, bonos de antigüedad, contratos de convenio, sobretiempos, feriados, dominicales, bono escolar y recargas nocturnas que, según el Ministro, la suma de todos esos logros hace que los salarios de 3.500, 4.000 ó 5.000 bolivianos se incrementen hasta 25.000 ó 30.000 bolivianos.

“Hay que revisar todo aquello, ver qué alcance tienen estos bonos”, indicó la autoridad de Estado, quien consideró que es importante ‘encarar’ un proceso de modificación de todas esas prácticas en el centro minero de Huanuni.

El Ministro señaló que es importante trabajar en un plan de salvataje de Huanuni, para ello dijo que es importante instalar un diálogo en Oruro.

En el décimo segundo día de movilizaciones, La Paz volvió a ser centro de las manifestaciones protagonizadas por maestros, fabriles y mineros que reclaman la modificación de la Ley de Pensiones para acceder al 100 por ciento de sus aportes, con jubilaciones para el sector minero entre 4.900 y 8.000 bolivianos.

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