Economía

Huanuni opta por un ajuste salarial para evitar déficit

Plan. El techo salarial será Bs 25.000 y habrá nueva escala de sueldos

La Razón (Edición Impresa) / Dennis Luizaga / La Paz

01:33 / 06 de mayo de 2015

El ministro de Minería, César Navarro, informó ayer que para evitar el déficit en la Empresa Minera Huanuni (EMH), los trabajadores se acogerán a un ajuste salarial. Nadie podrá ganar más de Bs 25.000, dijo la autoridad.

“Hoy en día en la empresa no va a existir compañeros que ganen más allá de los 25.000 bolivianos, esto se aplica fundamentalmente a los que trabajan en interior mina, que tenían un ingreso de aproximadamente 30.000, 35.000, 45.000 bolivianos mensuales”, explicó Navarro y añadió que hay cerca de 70 obreros que reducirán sus sueldos.

El Gobierno, la Corporación Minera de Bolivia (Comibol) y el Sindicato Mixto de Trabajadores de Huanuni consensuaron anoche un acuerdo para incrementar la productividad de la estatal y así evitar un posible déficit económico, ocasionado sobre todo por la caída del precio de los minerales.

Navarro afirmó que el ajuste salarial será inversamente proporcional, hasta los salarios que llegan a los Bs 5.000, todo para reducir “el costo laboral”. Sin embargo, anunció que esta medida será la base para el diseño de la nueva escala salarial que se definirá en tres meses.

El secretario ejecutivo del Sindicato de la EMH, Javier Canchari, aseguró que hoy a las 09.30 su sector refrendará este acuerdo, “luego de analizarlo”, dijo. Pero el ejecutivo de la Central Obrera Boliviana (COB), Juan Carlos Trujillo, sostuvo que no habrá descuentos y el diálogo está en cuarto intermedio. El Gobierno también pretende emitir una ley para jubilar a más de 500 obreros. Con todas estas medidas, se pretende ahorrar cerca de $us 1 millón.

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