Economía

Trabajan en aumento salarial a largo plazo

El Gobierno y privados analizarán el tema en el consejo económico

La Razón / W.CH. / La Paz

00:37 / 03 de mayo de 2012

El Gobierno y la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) acordaron ayer trabajar de manera conjunta en una metodología para determinar aumentos salariales por determinados años. 

Así lo informó el presidente de la CEPB, Daniel Sánchez, luego de la reunión sostenida con el ministro de la Presidencia, Juan Ramón Quintana. La medida busca evitar futuros impactos en el sector empresarial por el aumento salarial de cada año y mantener la estabilidad laboral. Se espera que la medida sea acordada por los privados, trabajadores y el Órgano Ejecutivo.

El 1 de mayo, el Gobierno aprobó el Decreto 1213 que dispone el alza del salario mínimo nacional de Bs 815,4 a Bs 1.000 y un incremento salarial del 8%. El ministro Quintana explicó que la metodología del alza salarial “plurianual” será el resultado de las reuniones que se sostengan en el Consejo Económico, Social, Productivo y Laboral.

“Vamos a discutir sobre la necesidad de formular una metodología plurianual de incremento salarial para evitar que el mero aumento genere conflictividad social que le afecta al país y le impide avanzar en materia de derechos económicos o socio-laborales”, agregó el funcionario.

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