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La transformación tecnológica va a tal ritmo que exige a empresas y trabajadores tener la mente abierta, con predisposición a los cambios, a no dar nada por seguro. Y la Administración debe introducir cambios en el sistema formativo para preparar a los profesionales del futuro, muchos de los cuales trabajarán en oficios que todavía no existen. Foto: seguritron.com

La transformación tecnológica va a tal ritmo que exige a empresas y trabajadores tener la mente abierta, con predisposición a los cambios, a no dar nada por seguro. Y la Administración debe introducir cambios en el sistema formativo para preparar a los profesionales del futuro, muchos de los cuales trabajarán en oficios que todavía no existen. Foto: seguritron.com

La Razón (Edición Impresa)

00:00 / 28 de diciembre de 2014

Una nueva y gran revolución

Los enormes cambios que ha traído consigo la era digital y el avance imparable de la tecnología están teniendo un impacto transversal en todos los sectores de la economía y la sociedad. Vivimos una época de transformación tan importante como la que trajo el desarrollo de la máquina de vapor en las fábricas del siglo XIX. Estamos por lo tanto ante una nueva revolución industrial que llega cargada de enormes oportunidades, pero también de importantes desafíos para empresas, administraciones y ciudadanos, según coincidieron en destacar los participantes en un debate organizado por el medio español El País. “Esta revolución va a traer más ventajas a las empresas, obligará a personalizar los productos y servicios y supondrá una democratización y una nueva forma de hacer negocios, la globalización, es decir, pensar en global y actuar localmente”, señala Miguel Ángel Turrado, adjunto al presidente de Hewlett-Packard para España y Portugal. En su opinión, la revolución es resultado de la confluencia de varios elementos: cambios demográficos, un mundo con menos recursos y la irrupción de importantes novedades tecnológicas como los dispositivos móviles, la acumulación de datos o big data y los servicios en la nube o cloud computing. En este contexto a las empresas no les queda otra opción que usar la tecnología para transformar la relación con el cliente, y diseñar nuevos servicios. En esta era incluso podrían cambiar las relaciones entre empresa y trabajador.

El cáncer de Frank Zappa

De nombre Francis Vincent Zappa, este multifacético personaje se destacó como compositor, siendo uno de los principales exponentes del género del rock. Nació en Baltimore, EEUU, el 21 de diciembre de 1940. Comenzó desde muy temprano tocando la batería y formó su primera banda a los doce años. A partir de la década de los 70 obtuvo mayor notoriedad con diferentes trabajos, llegando a ganar un premio Grammy por Jazz For Hell en 1988. En 1990 se le detectó cáncer de próstata y falleció tres años después a causa de esta enfermedad. El cáncer de próstata es la forma de cáncer más común en los varones, no presenta síntomas hasta que está demasiado avanzado o hay metástasis a otros órganos siendo entonces incurable. Las guías actuales recomiendan que todo varón mayor de cincuenta años debe realizarse un examen médico de cribado cada año, para detectar la enfermedad, sobre todo los de origen afroamericano o que tengan familiares con antecedentes del mal. El examen deberá incluir tacto de la próstata y detección de antígeno prostático en la sangre. Cuando se confirma la enfermedad y solo está afectando a la próstata entonces la opción de tratamiento es la cirugía, en la que se extirpa el órgano por completo. La terapia hormonal está reservada para pacientes con enfermedad local avanzada. En pacientes de edad avanzada y con esperanza de vida menor a diez años es mejor realizar tratamiento expectante. Dr. Aníbal Romero Sandóval,Emergencias Hosp. Arco Iris

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