• EL MINISTERIO DE GOBIERNO • Los empleados de esta cartera aguardan el proceso de contratación de personal.

Imprime esta nota Recomienda esta nota Opiniones sobre esta Nota

Por su parte, los empleados de dicha repartición estatal también se oponen. La convocatoria no tuvo la respuesta esperada.

El proceso de institucionalización se inició hace dos años, durante la gestión del ex ministro de Gobierno Alfonso Ferrufino. Su sucesor, Saúl Lara, le dio continuidad al proceso.

Basándose en las voces de apoyo y sin tomar en cuenta los criterios opuestos, el actual ministro de Gobierno, Gustavo Ávila, anunció la semana pasada que la contratación de personal continuará sin interrupciones.

“Es bueno que se institucionalicen los cargos, puesto que los funcionarios que sean elegidos van a contar con una seguridad en sus puestos y el ministerio va a contar con funcionarios que mantengan la memoria institucional. Nos vamos a enriquecer con la experiencia que los funcionarios adquieran en el proceso”, dijo.

Desde la perspectiva del titular de Gobierno, este proceso es serio y necesario para la cartera de Estado que dirige.

La convocatoria fue emitida el domingo 20 de noviembre. Ayer a las 18.00 horas concluyó la inscripción de los postulantes. Las postulaciones se recibieron únicamente a través de internet.

La convocatoria establecía 67cargos, de un total de 800 a nivel nacional, según confirmó el viceministro de Régimen Interior, Antonio Jordán. Entre los puestos a institucionalizarse están: las direcciones de auditoría interna, comunicación social, programación, gestión jurídica, administrativo, financiero y las direcciones departamentales de régimen penitenciario.

La primera reacción de rechazo se registró en algunos empleados del Ministerio de Gobierno.

“Están pretendiendo dejar una camisa de fuerza para el próximo gobierno”, afirmó una funcionaria que pidió el anonimato.

Otra funcionaria calificó a este proceso como un “fraude” debido a que “nunca hubo una selección de recursos humanos”.

Paola Torres, de Berthin Consultoría, institución encargada de llevar adelante este proceso de institucionalización, informó de que “no hay muchas postulaciones. No ha tenido la respuesta esperada”. Respecto al costo que demandará este proceso, Torres se negó a dar esa información. En círculos políticos la convocatoria recibió apoyo y rechazo. El jefe de campaña de Podemos, Hernán Terrazas, dijo que no sólo respetarán este proceso, sino que profundizarán la medida en la administración pública. Hernán Paredes, de Unidad Nacional (UN), anunció que respetarán el proceso, sin embargo criticó el mismo. “Es un error hacer un proceso de institucionalización. Es una mala decisión”.

Según el diputado del MAS, Gustavo Torrico, el caso recibirá un tratamiento político.

Ls cargos a institucionalizarse

El inicio • Durante la gestión del ex ministro de Gobierno Alfonso Ferrufino comenzó la institucionalización en esa cartera de Estado. La gestión de Saúl Lara dio continuidad a este proceso.

Convocatoria • Las direcciones de auditoría, comunicación social, programación y organización administrativa, gestión jurídica, análisis jurídico, administrativo y financiero, recaudaciones y directores departamentales de régimen penitenciario.

Migración • Están las siguientes direcciones: administrativa, jurídica, planificación y normas, inspectoría y arraigos, direcciones distritales de migración de La Paz, Trinidad y Oruro, respectivamente.

Defensa Social • Las direcciones administrativa y jurídica, operaciones de Digeco, las distritales de Digeco de ocho capitales excepto Pando. Además la dirección de operaciones de bienes incautados y las direcciones distritales del país excepto Potosí, entre otros.

Puntos de vista

“Es un error, es una mala decisión”
Hrnán Predes, jefe de campaña de Unidad Nacional.
“Nosotros creemos de que tiene que haber un rediseño del sector público y eso va a ser producto de la Constituyente.
En ese sentido, tomando en cuenta que los procesos de institucionalización son de largo plazo, sólo caben cuando ya está definida, de manera clara y constitucionalmente, la nueva institución. Creemos que es un error hacer un proceso de institucionalización, en todo caso si han decidido en este gobierno, en nuestro criterio esa es una mala decisión; eso es por principio, porque para ser serios tenemos que partir desde la reestructuración del Estado y después entrar en el proceso de contratación de personal de la manera más transparente posible.
Cuando nosotros seamos gobierno vamos a respetar a todos los funcionarios de carrera, sea de este proceso de institucionalización o de antes”.

“Nosotros la pusimos en marcha”
Hrnán Trrazas, jefe de campaña de Podemos.

“Jorge Quiroga es el impulsor, desde el año 2001, de la institucionalización de las entidades públicas. Eso es algo que hay que recordarlo.
Fue él quien impulsó la institucionalización del Servicio Nacional de Caminos, del Servicio de Impuestos Nacionales, de la Aduana Nacional, al margen de haber promovido la aprobación de la Ley del Estatuto del Funcionario Público y la carrera administrativa (27 de octubre de 1999). En nuestro programa de gobierno está la profundización de todos estos proyectos y programas, por lo tanto obviamente no es que vamos a ser respetuosos con esto, sino que nosotros fuimos durante el gobierno del ex presidente Jorge Quiroga quienes pusimos en marcha el proceso de institucionalización. Esa es nuestra respuesta a este tema”.

“Se ve que es un juego político”
Gstavo Torrico, diputado nacional del MAS.

“Honestamente ya hemos reclamado —junto al diputado Antonio Peredo— al gobierno que faltando 30 días en realidad se está queriendo perpetuar en sus cargos a mucha gente que ha llegado a dedo. En algún caso se está convocando incluso vía internet para contrato de personal como consultoría para seis años. El proceso de institucionalización será desechado, sea quien sea el gobierno que está viniendo. Nosotros pensamos entrar en todos los ministerios; eso sí queremos desvirtuar. Nosotros no ingresaremos con el objetivo de hacer una masacre blanca. Lo que sí haremos será convocar primero a los mismos empleados a exámenes de competencia. Hacerlo hoy no está garantizando nada, se está viendo que es un juego político y el tratamiento va a tener que ser político”.