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La disminución será del 25 por ciento y se espera un ahorro anual de un millón de bolivianos, los cuales serán utilizados en obras y trabajos para el municipio.

Ese 25 por ciento se traduce de la siguiente manera: Si el Alcalde ganaba antes 19.000 bolivianos ahora ganará 14.900; si un concejal cobraba 19.000, su sueldo será ahora de 14.800 bolivianos y así sucesivamente hasta el nivel de directores A, se informó.

La ordenanza municipal paceña establece que la reducción no afecta a los directores B, a los jefes de sección, ni al resto de los empleados. “A diferencia del Parlamento, los jefes y los directores B son técnicos altamente especializados y no podemos rebajar sus sueldos. Así mismo, no afecta a los trabajadores que son parte esencial de la Alcaldía”, explicó Luis Revilla, presidente del Concejo Municipal de La Paz.

La medida que corre a partir de la fecha en el municipio de La Paz, permitirá, según Revilla, ahorros e inversiones en proyectos de desarrollo en temáticas de salud, educación y otros, en las diferentes subalcaldías de la ciudad.

Entre tanto, en Santa Cruz, el Concejo Municipal de esa ciudad aprobó una propuesta de reducción salarial; sin embargo antes de su puesta en vigencia ésta fue enviada a las comisiones Financiera y Constitucional para una última revisión e informe, en medio de voces discordantes de concejales y otras autoridades.

La propuesta establecía la disminución salarial del Alcalde cruceño y los concejales de un monto neto de 16.700 a 14.500.

Sin embargo, según el presidente del Concejo Municipal cruceño, Óscar Vargas, existen dos opciones para manejar la reducción salarial en el municipio de Santa Cruz: o recortar y nivelar los salarios, quedando un neto de 12.600 bolivianos o demostrar por planillas que ninguna autoridad edil en la ciudad de Santa Cruz gana, en la práctica, más que el Presidente de la República.

Algunos concejales como Wilmar Estelser y Romy Paz dijeron, a su turno, no estar de acuerdo con la reducción salarial en la comuna, aduciendo que en el municipio “hasta el café nos pagamos”.

La propuesta cruceña estará en revisión durante una semana hasta tomar una definición final.

En el resto de los municipios, donde los salarios puedan superar al del Jefe de Estado, no se conoce pronunciamiento alguno.