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Fue el ministro de la Presidencia, Juan Ramón Quintana, que en su calidad de expositor del seminario taller ´Mujer y FFAA´, enfatizó que es hora que la institución castrense —de la cual él fue miembro— incorpore políticas de inclusión de género debido a que en la actualidad existe ´una distancia astronómica entre lo que son los derechos de los hombres y de las mujeres´.

El Ministerio de Defensa, a partir de organizar el seminario taller, planteó abiertamente la discusión del tema de la inclusión con derechos de las mujeres en las FFAA, frente a más de unas 200 oficiales, suboficiales y damas cadetes de diferentes unidades e institutos militares y policiales que se dieron cita ayer en el Círculo de Oficiales del Ejército (COE).

Quintana, en su intervención, dijo que las FFAA están en la obligación de contribuir a la construcción de una nueva ciudadanía y que en ese contexto deben cumplir con tres grandes desafíos políticos y sociológicos, entre los que mencionó la autotransformación de las FFAA, la incorporación de políticas de inclusión de género y el continuar desarrollando políticas generacionales, frente a los jóvenes.

Actualmente en las FFAA, el Ejército cuenta con el mayor contingente de mujeres, 41 en carrera militar y cerca a 100 en formación en el Colegio Militar de Ejército, mientras que la Fuerza Aérea Boliviana graduará en breve la primera promoción de mujeres del Politécnico ubicado en Cochabamba. La Fuerza Naval es la única institución que no cuenta con mujeres en sus filas.

El experto canadiense, Alan Okros, oficial retirado de la Fuerza Naval canadiense y actual director del Centro de Seguridad de las FFAA de ese país e invitado del seminario, aseguró que en el mundo las mujeres forman parte de entre el 10 y 20 por ciento del personal militar y que en Canadá las mujeres representan el 14 por ciento, todas en la Fuerza Naval. Reconoció que en la mayoría de los países las mujeres no participan en todos los aspectos de la vida militar y que están excluidas de estar en la línea de combate.

El experto recomendó que para aumentar la participación de las mujeres en las FFAA es necesario incluirlas plenamente empezando por construir una cultura de respeto, por romper las barreras de las discriminación examinando los procedimientos y flexibilizándolos y, finalmente, propiciando liderazgo eficaz para construir una nueva doctrina.

ROLES femeninos

Trabajos en las FFAA • Práctica y teóricamente se ha descubierto que las mujeres ejecutan todo tipo de tareas en las FFAA, dijo el experto canadiense Alan C. Okros.

Papeles de liderazgo • Explicó que, a diferencia de los militares hombres, las mujeres tienen mayores habilidades en la negociación, la mediación, la conciliación y la credibilidad.