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La determinación está contenida en el Plan Operativo Anual (POA) y Presupuesto 2007, cuya reformulación fue aprobada el jueves por el Concejo Municipal y en los que el gasto corriente sube de Bs 65 millones, el 2006, a Bs 74 millones en esta gestión.

“El incremento salarial está en el marco del 5,26 por ciento, dispuesto por el Gobierno; se ha tomado la decisión de que en el municipio de El Alto ningún funcionario debe ganar menos de mil bolivianos”, explicó el presidente del ente deliberante municipal, Gustavo Morales (MAS).

En estas condiciones, el salario más bajo es de Bs 1.200.

“De la aprobación del POA reformulado, de Bs 924 millones, 850 millones son para inversión y 74 millones para el funcionamiento del municipio, lo que contempla el pago de salarios y material de escritorio”, agregó.

La determinación implica que para los cargos jerárquicos (Alcalde, concejales, oficiales mayores y directores de área, entre otros), el incremento llega a alrededor de mil bolivianos, mientras que en otros casos, al no ser un beneficio inversamente proporcional, se acerca a 200 bolivianos, como con un gendarme.

El 2006, mediante resolución municipal 044, el Concejo y el ejecutivo edil decidieron bajar sus salarios en 28 por ciento para atender el pedido de austeridad que hizo Evo Morales.

El Comité de Vigilancia de esa ciudad mostró su descontento por la decisión de elevar los sueldos. Néstor Estaca, representante del Distrito 4, señaló que “ahora se les ocurre subirlos”. Mientras que Portugal Cahuana, vicepresidente de la Fejuve, se declaró “preocupado porque sacan plata sin consultar al pueblo y ni siquiera hay dinero para obras”.

Gustavo Morales se justificó al decir que “cargan” responsabilidades de funcionarios públicos.