Subsistir como cadete militar o policial implica doble presupuesto La inversión en lo establecido para los requisitos y la inscripción en ambas instituciones es igual o menor a la que los cadetes y sus familias erogan como gastos “extras”, que implican desde cuotas para fiestas hasta sobornos y chantajes.
EL PASO DE LAS DAMAS • Un grupo de cadetes mujeres desfila en el Colegio Militar de la zona de Irpavi, en la celebración del 7 de agosto, aniversario de las FFAA. Fue el año pasado.
El gasto que hace un cadete a lo largo de su carrera, tanto en la Academia Nacional de Policías como en el Colegio Militar, es igual o mayor al que invierte en el trámite de postulación como en el expendio, una vez que es incorporado.
Vestimenta, alimentos, cuotas para fiestas, compra de materiales de escritorio, sobornos a los superiores, chantajes a los inferiores, regalos, entre otros, son algunos de los rubros que un cadete o su familia deben cubrir para asegurar su permanencia en la institución policial o militar y su futuro egreso.
“Si había una fiesta en la que los cadetes teníamos que participar, entonces nos pedían dinero para la comida, música, bebidas y en todo. Se ha visto que algunos cadetes tenían que dar más de lo pedido porque no tenían padrinos”, contó Óscar, que ahora es capitán en la institución policial.
Como este testimonio, son muchos padres de familia y policías que revelan el alto costo que implica mantenerse en la institución.
Declaraciones de familiares de cadetes de la Policía dieron cuenta de que en ropa se gasta al menos Bs 200 al mes, lo que significa Bs 2.400 al año. La alimentación es otro gasto, pues al menos Bs 1.200 invierte cada cadete en comida, al margen de la que recibe en la entidad.
“Otra colaboración implica dar recursos económicos para material de escritorio”, comentó una ex autoridad policial. Al mes, un cadete invierte en papelería y otros artículos cerca de Bs 200, lo que significa Bs 2.400 al año.
Al margen de esos detalles, un cadete que no cuente con privilegios ni con el respaldo de “padrinos”, que son los policías con grados altos, es víctima de todo tipo de abusos. “Los abusados lustran las botas de los cadetes superiores (...) y para no castigarlos, por faltas (errores) de otros, los cadetes de los últimos años les piden dinero, y para eso siempre tienen que tener plata guardada”, relató a este medio un joven que postuló a la Anapol.
Entre cuotas, abusos y chantajes, normalmente se gasta Bs 200 al mes, lo que implica que en un año un cadete sin privilegios eroga al menos Bs 2.400. En total, un cadete en carrera gasta alrededor de Bs 8.400 al año.
La situación del Colegio Militar no es diferente, al contrario, existen muchas similitudes. Un cadete de primer año invierte al menos Bs 500 en la compra de ropa (calcetines, ropa interior, pañuelos, poleras, etc.), según explicó la madre de un cadete. Al año, significa un gasto de Bs 6.000.
Si bien el Estado cubre los gastos de alimentación, no es el ideal, según explicaron ex jefes militares y cadetes, por lo que se debe invertir en comida. Al mes, una familia gasta al menos Bs 200 y al año Bs 2.400.
Una autoridad militar, que prefirió guardar su identidad, dijo que el cadete “debe colaborar con material de escritorio para sus clases”. Eso implica una inversión de Bs 200 y al año se gasta Bs 2.400.
Los gastos que derivan de sobornos, cuotas o chantajes, por lo general ascienden a Bs 250 al mes, lo que en un año significa Bs 3.000.
“Hay unos cuantos cadetes que ya están para graduarse que les abusan mucho, les piden plata, comida y otras cosas, porque les tienen amenazados con hacerlos castigar”, contó a este medio la mamá de un cadete que el pasado año ingresó al Colmil.
Pues en las filas castrenses “se ve de todo”, dijo. Declaraciones de los que fueron cadetes dan cuenta que el dinero sirve para todo. “Si no te quieres hacer castigar por culpa de otros, tienes que pagar a los cadetes que ya van a salir”, dijo uno de ellos.
En total, un cadete que no es conocido por ningún superior ni cadetes salientes, debe erogar alrededor de Bs 13.800 al año. ¿Cuánto será la inversión de éstos a lo largo de su carrera?