• CON LA PLUMA EN MANO • El presidente Morales firma uno de los tres decretos a favor de los trabajadores.

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El presidente Evo Morales aprobó ayer tres decretos supremos y envió un proyecto de ley al Congreso Nacional que protege a los trabajadores frente a eventuales conflictos laborales, además de favorecer al gremio fabril, en particular, con la devolución de su ex Fondo Complementario

Los decretos son el 29537, que complementa y modifica la reglamentación del Seguro Social Obligatorio de largo Plazo y evita que el trabajador sea despedido si la empresa adeuda aportes a la respectiva Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) y establece un salario cotizable, en particular para el sector cooperativista; el 29539, que determina que el fuero sindical rige con la sola consumación de la elección del dirigente; y el 29540, que autoriza al Ministerio de Hacienda efectuar la transferencia de activos, pasivos y patrimonio a favor de los beneficiarios del ex Fondo Complementario de Seguridad Social Fabril.

El proyecto de ley en cuestión —que ayer fue entregado en manos del presidente del Congreso y vicepresidente de la República, Álvaro García— tiene que ver con la propuesta de un nuevo Código Procesal Laboral, que abrevia los procedimientos de los conflictos entre los obreros y los patrones hasta dos años. También introduce la figura de las audiencias orales y públicas, y otorga mayores atribuciones al Ministerio de Trabajo respecto a las actuales sobre los tribunales.

Confiamos en que “pondrá fin a la retardación de justicia” para beneficio de los trabajadores despedidos, trabajadoras embarazadas y reincorporación de los dirigentes”, destacó ayer el presidente Morales, durante el acto de la firma de dichos documentos. También destacó la gratuidad de dichos procedimientos y su incidencia en la disminución de casos de corrupción.

Las cuatro medidas del paquete laboral lanzado ayer por el Gobierno nacional

PROYECTO DE LEY • El documento propone un nuevo Código Procesal Laboral, que abrevie los procedimientos de los conflictos entre los obreros y los patrones entre tres meses y dos años. También introduce la figura de las audiencias orales y públicas, con lo que pretende disminuir los niveles de corrupción. Por otro lado, otorga mayores atribuciones al Ministerio de Trabajo respecto a las actuales sobre los tribunales.

DS 29537 • Complementa y modifica la reglamentación del Seguro Social Obligatorio de largo plazo con dos medidas concretas: La primera determina que ningún trabajador puede ser despedido si su empresa debe cuotas a la AFP correspondiente, lo cual debe ser constatado por esta última. La segunda fija una renta mínima para sectores no asalariados, entre ellos los cooperativistas, para que puedan acceder al beneficio de la jubilación.

DS 29539 • Determina que el fuero sindical —condición que evita que el trabajador sea despedido mientras ejerce la función de representación de su sindicato— rige a favor de los dirigentes sindicales una vez elegidos como tales. La medida fue justificada como necesaria ante algunos casos en los que el dirigente fue despedido de su cargo por no existir un acta de posesión o finalmente por no ser reconocido por el Ministerio de Trabajo.

DS 29540 • Autoriza al titular de Hacienda efectuar a favor de los beneficiarios del ex Fondo Complementario de Seguridad Social Fabril la transferencia de activos, pasivos y patrimonio que ascienden a la suma de 3.747.510,96 bolivianos, del régimen especial de cuota mortuoria administrado por este ex fondo. El presidente Evo Morales adelantó que la devolución de bienes a otros fondos complementarios continuará.