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Fuentes del Ministerio de Hacienda explicaron a este medio que este nuevo aporte del sector patronal estaría entre el 1 y 1,5%, lo que, sumado a la actual contribución de los empleadores, sumaría un 3,21%. (Ver infografía).

El Fondo Solidario o Cuenta Básica Previsional servirá para reforzar el ahorro (aporte de jubilación) de las personas que tienen bajos ingresos (por debajo de Bs 1.400) con el objetivo de que puedan jubilarse con una renta mayor a la que les correspondería. También beneficiará a los trabajadores independientes, como campesinos, artesanos, gremiales y choferes, entre otros.

Las fuentes explicaron que el nuevo aporte del empleador para el Fondo Solidario estaría entre el 1 y 1,5% de la planilla salarial, y se adicionaría al 20% del total aportado para el Riesgo Profesional, que es destinado a reforzar la jubilación de las personas que tienen bajos ingresos.

Además, de acuerdo a la normativa actual, este fondo se alimenta del 20% del total recaudado para las primas del Riesgo Común, que actualmente aportan los trabajadores dependientes, y del descuento que se realiza a las personas que ganan un sueldo mayor a 60 salarios mínimos. (Ver infografía).

De acuerdo a las proyecciones, con el 1,5% del aporte adicional patronal, se recaudarían recursos suficientes para cumplir con todas las personas a las que les correspondería jubilarse con el Fondo Solidario y a las nuevas que ingresen al mismo.

El lunes, el viceministro de Pensiones, José Luis Pérez, dijo que bajo este nuevo esquema propuesto, se calcula que al menos 14 mil personas se jubilarán este año en este subsistema solidario. El fondo cuenta a la fecha con $us 20 millones provenientes de los aportes del Riesgo Profesional, Riesgo Común y del descuento a los que ganan arriba de 34.650 bolivianos.

La fuente del Ministerio de Hacienda recordó que desde la implementación del Seguro Social Obligatorio (SSO), en 1996, los empleadores sólo aportan el 1,71% por concepto de Riesgo Profesional, cuando en el anterior sistema de reparto aportaban entre 4 y 5%. “Con la Ley de Pensiones, de 1996, se ha liberado a los empleadores de esa responsabilidad y toda la carga ha caído en el trabajador”, subrayó.

El proyecto del nuevo sistema de pensiones prevé dos subsistemas. El primero es la cuenta individual, donde los trabajadores se jubilarán con sus propios ahorros. El segundo permite a los empleados o independientes lograr una mayor renta con los recursos del Fondo Solidario.

Fides se suma a las críticas

El director de la cadena radiofónica Fides, padre Eduardo Pérez Iribarne, ofreció ayer públicamente su radioemisora, como un medio de defensa de los aportes de jubilación de los trabajadores, para que éstos no pasen a ser administrados por una entidad estatal.

La decisión la tomó súbitamente ante el temor y el riesgo que corre el ahorro de la gente para una pensión vitalicia, tomando en cuenta lo que pasó con los recursos administrados por las entidades públicas antes de 1996, cuando pertenecían al sistema de reparto.

Sobre el tema, el presidente de la Cámara de Industria, Comercio, Servicios y Turismo (Cainco) de Santa Cruz, Eduardo Paz, acusó al Gobierno de intentar monopolizar y confiscar el ahorro de los bolivianos a través de la reforma a la Ley de Pensiones que viene analizando. “Estamos preocupados, el Gobierno quiere monopolizar y confiscar el ahorro de más de un millón de bolivianos, son 3.300 millones de dólares que tenemos ahorrados los ejecutivos, los obreros de las empresas de todo el país”, dijo, y anunció que la Cainco viene preparando una propuesta alterna.

Glosario

Riesgo Profesional • Renta para cubrir accidentes en el cumplimiento del trabajo.

Riesgo Común • Renta para cubrir accidentes no laborales del empleado.