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“Fue desastroso el manejo de personal que se hizo en Cotel”, señaló ayer el viceministro de Empleo, Servicio Civil y Cooperativas, Rodolfo Illanes.

En el informe presentado por la intervención, a cargo de César Böhrt, se estableció la existencia de varios hechos de nepotismo, es decir, en Cotel trabajan parientes de primer y segundo grado. “Padre e hijo, padre y sobrino, padre y tío”, precisó la autoridad.

Además, se descubrió la existencia de contratos civiles por montos altos, pero sin la especificación de la función del empleado. “Hay contratos por nueve mil, 20 mil, hasta 30 mil bolivianos, y no se sabe la labor que hizo el trabajador”, dijo Illanes.

Asimismo, se comprobó hasta tres curvas salariales en la cooperativa paceña.

El viceministro declaró que, tras el informe preliminar, se ha dispuesto la realización de una auditoría de carácter técnico, económico y financiero para establecer datos concretos que señalen responsabilidades.