Docentes de larga trayectoria dejan el Conservatorio Mejores condiciones económicas en otras instituciones de formación musical han provocado el alejamiento de profesores con más de 10 años de antigüedad. Algunos alegaron problemas con la Dirección.
En el Conservatorio Nacional de Música (CNM) hay una deserción de docentes. Mejores propuestas económicas y académicas han provocado que, en los últimos dos años, al menos cinco destacados músicos bolivianos que ejercían su labor educativa en esta institución se alejen de sus aulas. Esta situación ha provocado preocupación entre los alumnos de ese centro de enseñanza musical.
Según Esperanza Téllez, directora del Conservatorio, el alejamiento de los docentes se debe a las mejores condiciones que ofrecen actualmente otras instituciones de enseñanza, como el Programa de Música de la Universidad Mayor de San Andrés (UMSA), que se abrió el 2007, y otras del interior del país.
“Por ejemplo, teníamos al profesor Juan Siles (Armonía y Contrapunto) que ha sido contratado por la academia Man Césped, en Cochabamba, y dejó el Conservatorio por un mejor sueldo”, explicó. Dijo que el nivel salarial que ofrece el Conservatorio no es “expectante”. En ese sentido, dio a conocer el caso de otros dos maestros que este año renunciaron a la institución y que hoy pertenecen al plantel de la UMSA.
Además de Siles, otros docentes que ya no forman parte del CNM son el maestro y ex director de la Orquesta Juvenil del Conservatorio Willy Pozadas y los profesores Lucas Conrady y Beatriz Méndez, entre otros. La mayoría de estos profesionales formaron parte del plantel docente del Conservatorio por casi 20 años.
La Razón se contactó con los docentes que dejaron el CNM. Algunos alegaron problemas personales con la Dirección. Según Juan Siles, su distanciamiento se debió a los cambios que se estaban implementando en el CNM desde el año 2007. “Eran cambios en el perfil que tiene el Conservatorio, que para mí no eran convenientes. La directora quería darle un tinte folklórico, sabiendo que en el país hay distintas escuelas de folklore y cambiando así su perfil clásico”.
Sobre el tema, Téllez explicó que “nunca se pensó en cambiar el perfil del Conservatorio. Sí se está abriendo notablemente a los instrumentos nativos es porque creo que la educación musical tiene que ser intercultural”.
TEMA SALARIAL
Sueldo • Los profesores que cuentan con ítem ganan un promedio de 2.000 bolivianos, por 48 horas de trabajo al mes. Los maestros antiguos que están a contrato ganan 39 bolivianos por hora. A la semana pasan entre cinco y ocho horas.
Oferta • La directora del Conservatorio informó que en otras instituciones de formación el sueldo supera estas cifras.