Economía

Sunday 28 Apr 2024 | Actualizado a 21:14 PM

Altos salarios en Chile estimulan migración laboral de bolivianos

En los últimos años, el envío de remesas familiares desde Chile ha ido en constante aumento y, a junio de este año, ya representa el 5,7% del total. Uno de los factores para este crecimiento son los elevados salarios que se pagan en la nación vecina.

/ 8 de septiembre de 2013 / 04:00

En los últimos años, el envío de remesas familiares desde Chile ha ido en constante aumento y, a junio de este año, ya representa el 5,7% del total. Uno de los factores para este crecimiento son los elevados salarios que se pagan en la nación vecina.

Según datos del Censo Nacional de Población y Vivienda 2012, Chile ocupa el cuarto lugar, después de Argentina, España y Brasil, como destino preferido por los bolivianos para migrar. De los 31.313 connacionales residentes en ese país, el 25,74% son potosinos; el 20,40%, cruceños; el 18,52%, paceños; el 13,62%, cochabambinos, y el 10,73%, orureños.

Tarapacá y Antofagasta, en el norte de Chile, son las regiones preferidas por los habitantes del occidente del país para migrar, debido a la cercanía con sus lugares de origen. De acuerdo con testimonios de autoridades provinciales de Oruro y de algunos propietarios de empresas de transporte, los compatriotas viajan a esa nación por los altos salarios que se pagan, pese al elevado costo de vida.

La mayoría de los connacionales se dedica a laborar en los sectores de la construcción, agricultura, minería y como estibadores en los puertos del norte chileno. Los salarios, según las fuentes consultadas por este medio, fluctúan entre $us 50 y $us 100 por jornal. Incluso se llega a pagar hasta $us 200 por día cuando son oficios calificados, como el de mecánico.

Un informe del Departamento de Extranjería y Migraciones del Ministerio del Interior de Chile, reproducido por el diario santiaguino El Mercurio, da cuenta que el arribo de inmigrantes bolivianos a ese país creció en 115% en la última década, pasando de 11.649 en 2002 a 25.151 en 2012, atraídos por la oferta de trabajo en el mercado laboral chileno.

En Arica, el gobernador Patricio López confirmó al rotativo chileno que la población boliviana bordea las 3.000 personas y que otros tantos han ingresado a la región, pero con el objetivo de seguir rumbo hacia otras ciudades. Agregó que durante el periodo enero-mayo de este año, las solicitudes de visa de ciudadanos bolivianos llegaron a 472, lo que significó el 10% de crecimiento respecto a igual periodo del año pasado.

Si se quedan en Arica, la mayoría de ellos consigue ocupaciones en áreas en las que las ofertas de puestos de trabajo no logran ser cubiertas por la fuerza laboral interna. La demanda se centra en la agricultura, el comercio, el servicio doméstico y, paulatinamente, la construcción.

Según cifras del Banco Central de Bolivia (BCB), en el último año Chile desplazó a Brasil al quinto lugar entre las plazas laborales preferidas por los connacionales. España, Estados Unidos y Argentina, en ese orden, ocupan los primeros lugares.

Al primer semestre de este año, las remesas desde Chile hacia Bolivia sumaron $us 32,5 millones, lo que representa el 62% de todo lo que se recibió en 2012 ($us 52,5 millones).

Para el expresidente del BCB, Armando Méndez, el aumento de las remesas desde ese país se debe a que “Brasil está pasando por un mal momento económico mientras que en Chile la situación económica es buena y hay más oportunidades de trabajo”.

El economista y exministro de Desarrollo Económico, Horst Grebe López, explicó a este medio que el mayor flujo migratorio hacia el vecino país es porque “hay una gran demanda de mano de obra”.

Migrantes envían dinero por flota

Los propietarios de empresas de transporte a Chile coincidieron que una buena parte de los migrantes bolivianos efectúa de modo recurrente giros hacia Bolivia.

Alicia Ibáñez, propietaria de una empresa de buses que realiza viajes a Iquique, indicó que la firma brinda el servicio de giros de dinero a esa ciudad y cobran entre el 2% y el 3% por el monto total que se envíe. La empresa recibe giros de dinero hasta un máximo de $us 1.000.

Anahí Zúñiga, dueña de una empresa de transporte que hace viajes a Arica, dijo que el envío de dinero desde esa región en los últimos años se ha incrementado, así como de otras partes de Chile, y que éstos se hacen todos los días. El BCB no registra estos envíos, sólo los que se hacen a través de bancos o remesadoras.

El 5% de migrantes vive en Chile

Los resultados oficiales del Censo Nacional de Población y Vivienda 2012 muestran que el principal país de destino de los migrantes bolivianos es Argentina con el 40,55%, le sigue España con el 20,20%, Brasil con el 9,67%, Chile con el 5,56% y Estados Unidos con el 3,2%. A estas naciones le siguen Italia con el 1,46%, Perú con el 0,54% y Cuba con el 0,45%. El restante 18,31% corresponde a otros países. El informe revela además que las naciones donde menos viajan los compatriotas son Australia, Canadá y Suecia.

Hay más potosinos en ese país

La mayor parte de los migrantes que salieron del país son de Potosí con el 23,36%, le siguen los de Cochabamba con el 22,65%, luego están los de Santa Cruz con el 19,94% y los de La Paz con el 16,82%, según los datos oficiales del Censo Nacional de Población y Vivienda 2012. Ahora, de los 31.313 residentes bolivianos que viven en Chile, el 25,74% son potosinos, el 20,40% son cruceños, el 18,52% son paceños, el 13,62% son cochabambinos, el 10,73% son orureños y el 10,97% de otras regiones.

Más jóvenes emigraron del país

Los resultados oficiales del Censo Nacional de Población y Vivienda 2012 revelan que la mayoría de los migrantes que buscan un futuro en el exterior son jóvenes. El segmento mayor es el comprendido entre los 20 y 24 años, los dos siguientes son los de 15 y 19 años y de 25 a 29 años. Esto significa que más del 60% de los que emprenden esta medida están comprendidos entre 15 y 29 años, estudiantes y con potencial fuerza de trabajo. El 50,90% de los que salieron del país son mujeres y el 49,09% son varones.

La migración internacional

El informe del Censo Nacional de Población y Vivienda 2012 indica que la migración internacional es un componente de crecimiento de la población de un país. Sin embargo, establece que las estadísticas de migración internacional en la mayoría de los países son menos con relación a las estadísticas de los nacimientos vivos y de muertes. Además, detalla que desde 2001 hasta 2012, el 11% del total de los encuestados en el empadronamiento respondió que uno de los miembros de su familia migró hacia el exterior.

Opinan:

Lidia Arias Churata: Habitante de Sabaya (Oruro)

‘Existe una gran demanda para trabajos domésticos’

“La mayoría de la gente de las poblaciones orureñas de Sabaya, Chipaya y otras comunidades que se encuentran cerca de la frontera con Chile viajan a ese país de manera permanente para trabajar en el rubro de la construcción en Iquique. Otras personas van a laborar en el área de mecánica.  

Mientras tanto, las mujeres migran a la ciudad chilena de Alto Hospicio, situada en la provincia de Iquique, porque existe una gran demanda para trabajar en lo que es servicio doméstico. Otros se dirigen a las ciudades chilenas de Colchane y Pozo Almonte para dedicarse a actividades de la agricultura.

Muchos habitantes de esta región también van a Antofagasta y Calama porque en esos sitios hay varias oportunidades para trabajar en las minas. En el vecino país los salarios son atractivos debido a que éstos oscilan entre $us 50 y $us 100 diarios, dependiendo de la actividad económica. Las ofertas de trabajo abundan año redondo en las diferentes áreas (económicas), hay mucho requerimiento de mano de obra en ese país.

Por ese motivo, muchos migrantes bolivianos viajan para poder ahorrar dinero y destinarlo a sus familias en Bolivia. Algunas personas dicen que envían hasta $us 1.000. Se conoce que el costo de vida en Chile es caro, pero con los sueldos se compensa”.

Martirian Choque: Delegado provincia Mejillones

‘Los bolivianos que retornan no vuelven a sus  comunidades’

“Muchos bolivianos migran a Chile por la necesidad de ganar algo de dinero y como no existe mucho control para viajar a la ciudad de Iquique desde la provincia, es como dirigirse a Oruro. En el vecino país el salario es justo, allá uno puede obtener un monto de dinero alto en cualquier actividad.

Por ejemplo, en trabajos esforzados como el de estibador en la Zona Franca de Iquique se percibe más de $us 100 al día y si uno consigue dos contratos se puede ganar hasta $us 200. También otros bolivianos van a trabajar en el sector agropecuario, allá se dedican a producir verduras y otros alimentos. El salario fluctúa entre $us 50 y $us 85 diarios, y además los empleadores para que trabajes te ofrecen alojamiento y alimentación, y esas son condiciones favorables para migrar a ciudades o municipios chilenos.

La situación económica en Chile es muy buena y hay una gran oferta de empleo para migrantes de todo el mundo. Muchos bolivianos viajan a esa nación para poder obtener un trabajo con un buen sueldo y luego envían esos recursos a Bolivia para ayudar a sus familiares. Sin embargo, los connacionales que regresan al país ya no retornan a sus comunidades, sino se dirigen a la ciudad de Oruro o a otras urbes del territorio nacional porque tienen más ingresos”.

Moisés Zárate: Delegado provincial de Sabaya

‘Los migrantes laboran en las minas de azufre en Chile’

“Yo trabajo en la zona fronteriza con Chile y nos constituimos en los verdaderos guardianes de la soberanía del territorio nacional desde el hito 12 hasta el hito 35.

No hay duda de que en el vecino país de Chile se percibe un salario más alto con relación al sueldo que se paga en Bolivia. Por tal razón, los habitantes más pobres migran a regiones chilenas para ganar buenos recursos. En ese país hay una variedad de trabajos que requieren desde un menor hasta un mayor esfuerzo. En las regiones cercanas a la frontera nos dedicamos a la agricultura y en Chile hay una oferta grande de empleos para trabajar en el rubro de la agropecuaria. Los chilenos pagan de $us 50 a $us 80 al día.

Aquellos bolivianos que migran a Chile ingresan solamente con su carnet de identidad y permanecen entre uno y tres años allá, luego retornan con mucho dinero.

Además hay otro tipo de ofertas laborales como los estibadores en los puertos chilenos y el sueldo está entre $us 80 y $us 100.

Ahora, también existen muchos puestos de trabajo en las minas de azufre al sur de la ciudad de Iquique. Esa labor es más esforzada y se gana entre $us 50 a $us 80 diarios, dependiendo de la especialidad dentro de las minas. Ese dinero les alcanza para ahorrar y enviar lo recibido a sus familias”.

Mujer: Prefirió no revelar su identidad

‘Los salarios no se pagan en pesos chilenos sino en dólares’

“Las personas del occidente que tienen más necesidades viajan a Chile para trabajar, antes la afluencia de migrantes bolivianos a ese país no era muy frecuente, pero ahora se ha intensificado.

He visto que quienes vuelven después de uno y dos años retornan con plata, y es que en Chile pagan los salarios en dólares ni siquiera en pesos chilenos ni en bolivianos.

Por ejemplo, los mecánicos bolivianos son muy requeridos en los talleres de la Zona Franca de Iquique y perciben sueldos que van desde $us 100, $us 150 hasta $us 200 diarios. Esas personas envían a sus familias por lo menos quincenalmente unos $us 1.000 y tienen suficiente dinero para vivir allá, aunque el costo de vida es caro.

Otro rubro donde trabajan sobre todo las mujeres es para el cuidado de niños y para realizar labores domésticas. Por día los chilenos les pagan por esa labor entre $us 30 y $us 70 al día, el monto sube si el número de hijos o personas que cuidan es mayor.

En nuestro país las fuentes de trabajo, sobre todo en el área rural, son muy escasas. Si te dedicas a la agricultura para producir alimentos, esta actividad no es segura debido a los diferentes efectos climáticos. Por ese motivo, las ofertas de empleo en Chile y los buenos salarios son una alternativa”.

Elizabeth Arcaine: De la provincia Ladislao Cabrera

‘Los residentes son calificados como buenos trabajadores’

“No he vivido mucho en el campo, sino más que todo en la ciudad de Oruro, pero he podido ver que mucha gente de las provincias o que vive en comunidades cercanas a la frontera se van al exterior a trabajar y ganar un poco más de dinero para su propio sustento y la de sus familias.

Los migrantes bolivianos somos considerados como buenos trabajadores en el exterior, especialmente en Chile donde sus habitantes aprecian mucho el trabajo del hombre y de la mujer boliviana.

Los salarios son muy convenientes porque los chilenos te pagan por día y los sueldos van desde los $us 30, $us 50, $us 80, $us 100 hasta $us 200, dependiendo del tipo de  de trabajo o actividad que se realice allá.

Los sueldos incluso te los dan en dólares y eso es muy adecuado porque les brinda la facilidad a los compatriotas de que puedan ahorrarlos y enviarlos a sus parientes. En todo el país hay muchas familias bolivianas que se sostienen con los giros que realizan los compatriotas bolivianos.

Muchas mujeres salen del país para dedicarse también al servicio doméstico en hoteles o alojamientos porque hay bastante turismo allá. Otras personas van para dedicarse al comercio, sobre todo con la compra y venta de artículos en la misma ciudad”.

María Escóbar: Dueña de una empresa de buses

‘Los giros de dinero se han incrementado estos años’

“En los últimos años los giros de dinero que efectúan los migrantes bolivianos que viven en Chile se han incrementado debido a que allá los salarios son más altos en comparación con los que se perciben aquí.  

Los envíos se realizan cada día debido a que los buses efectúan viajes a Chile diariamente. Por cada giro que los residentes realizan desde Iquique, nosotros cobramos entre el 2% y el 3% del monto total del dinero que envían a sus familias. Nuestra empresa de transporte, por seguridad, solamente traslada giros hasta $us 1.000 porque es mejor evitar cualquier tipo de riesgo.

Sabemos que otras firmas también realizan estos envíos de manera recurrente a Arica. En esa región y otras de Chile vemos que la situación económica de ese país es muy favorable, lo que brinda a los compatriotas más oportunidades de trabajo y con salarios interesantes. Sin embargo, lo que nos llama la atención es que en los últimos meses muchos bolivianos están viajando a (la región de) Calama para trabajar en el área de la minería donde pagan por día desde $us 50 hasta $us 80. Muchos migrantes bolivianos realizan giros de dinero por las empresas de transporte que viajan a Iquique o Arica porque los costos son menores con relación al de los bancos”.

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YLB asegura que continúa el proyecto de piscinas y desarrolla otros para garantizar producción

La presidenta de YLB, Karla Calderón, reconoció que existe un retraso en la producción producto del daño a 18 piscinas.

Una de las cinco piscinas que YLB reparó en el complejo industrial. Foto: YLB

/ 28 de abril de 2024 / 19:35

La presidenta de la empresa Yacimientos de Litio Bolivianos (YLB), Karla Calderón, informó este domingo que la estatal está dando continuidad a las piscinas de evaporación y, en paralelo, desarrolla proyectos para garantizar la producción de carbonato de litio y otros recursos evaporíticos.

“Si bien hay inconvenientes por el daño a 18 piscinas y un retraso (en la producción), se sigue llevando adelante los trabajos para dar continuidad al proyecto”, afirmó en Bolivia Tv.

El viernes, la ejecutiva confirmó que se hizo el arreglo de cinco de las 18 piscinas; para proveer la materia prima a la planta de carbonato.

Calderón confirmó que, desde 2021, YLB lleva adelante trabajos técnicos e inversiones para reparar las piscinas dañadas; y alcanzar la máxima capacidad de producción de las plantas industriales de carbonato de litio y cloruro de potasio, que a la fecha operan al 30%.

La funcionaria enfatizó que no se ha abandonado el trabajo con tecnología de evaporación, como denunciaron algunos políticos de oposición; sino que también se incursionó en paralelo en la tecnología de Extracción Directa de Litio (EDL); que permite reducir el tiempo en la obtención de carbonato de litio con un alto rendimiento.

Lea más: Para garantizar la producción, YLB reparó cinco de las 18 piscinas industriales dañadas

Denuncia de YLB

“Al tratarse de una nueva tecnología, se necesita una fase piloto en la que la tecnología tenga que ser probada en condiciones reales; a la par, se realizan evaluaciones técnicas, financieras, los estudios hidrogeológicos, el parte medioambiental; análisis de sustentabilidad, entre otros, para tener la opción de elegir las propuestas que representen mejores beneficios para el país”, detalló.

La semana pasada, YLB presentó una denuncia en contra de exfuncionarios y de una empresa contratista por los delitos de contratos lesivos al Estado, incumplimiento de deberes, conducta antieconómica e incumplimiento de contrato que dejaron inoperables 18 piscinas industriales de evaporación del complejo industrial.

La denuncia es el resultado de una auditoría e investigación especializada que estableció un daño económico al Estado por más de Bs 425 millones.

El proceso está en plena investigación y hasta la fecha un exfuncionario fue enviado a la cárcel y otros tres, entre ellos el exministro de Minería Luis Alberto Echazú, están con detención preventiva.

El proceso se inició contra 11 personas; sin embargo, tras la muerte de Juan Carlos Montenegro, exgerente de Recursos Evaporíticos de YLB, y la aprehensión de cuatro de los sindicados; aún quedan seis implicados que son buscados.

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Según la viceministra Jiménez, la economía boliviana creció en 3% en 2023

A tiempo de reclamar que Moody’s no pondere estas cifras, la autoridad aseguró que el país cuenta con divisas para cumplir con sus obligaciones de deudas y bonos.

La viceministra Juana Jiménez. Foto: Roberto Guzmán

/ 28 de abril de 2024 / 18:39

La viceministra de Tesoro y Crédito Público, Juana Jiménez, aseguró este domingo que la economía boliviana alcanzó el 3% de crecimiento al cuarto trimestre de 2023 y lamenta que las calificadoras, como Moody’s, no ponderen esas cifras “que ubican al país en el promedio mundial de economías con mayor dinamismo”.

El Instituto Nacional de Estadística (INE) aún no presentó las cifras oficiales del crecimiento económico al cuarto trimestre de 2023. Se conocen solo los resultados al tercer trimestre que, según informe oficial, llegaron a 2,31%.

Jiménez dio esa cifra a tiempo de exigir a la agencia calificadora Moody’s que sea más equilibrada en sus informes y pondere otras variables registradas en el país.

“Si el Fondo Monetario Internacional y organismos internacionales han estimado que el PIB (Producto Interno Bruto) a nivel mundial va a estar un poco más del 3% y el país en la gestión 2023 ha obtenido un crecimiento del 3%; que nos sitúa entre las economías de mayor dinamismo, cómo esta variable fundamental no va tener la ponderación respectiva”, cuestionó.

El viernes, Moody’s rebajó la calificación de Bolivia de “Caa1” a “Caa3” y advirtió que hay riesgo de que no cumpla con sus obligaciones de deuda externa y no cuente con divisas para el pago de sus importaciones.

La viceministra Jiménez consideró esa calificación poco equilibrada y pidió más objetividad.

Lea más: Gobierno: El informe Moody’s dice que desde 1983 Bolivia no ha dejado de pagar sus deudas

Economía

El informe de Moody’s indica que hay riesgo de que Bolivia no cumpla con sus obligaciones de deuda externa y no cuente con divisas para el pago de sus importaciones.

Sin embargo, Jiménez aseguró que la propia Moody’s dice en su informe que desde 1983 Bolivia no ha dejado de cumplir con el pago de sus deudas y bonos.

Asimismo, aseguró que el país cuenta con las divisas correspondientes para cumplir con sus obligaciones en deudas.

“Paulatinamente se irá cumpliendo con las obligaciones se vayan generando con relación a importaciones. Nosotros generamos todas las condiciones para la programación de divisas en relación al pago con multilaterales; y tenedores de nuestros bonos internacionales. La propia Moody’s dice que en su comunicado que Bolivia ha cumplido con sus obligaciones de deuda”.

A través de un comunicado, el Ministerio de Economía respondió el sábado que la calificadora limita su análisis a las presiones de liquidez en moneda extranjera sin considerar la estabilidad y el crecimiento económico.

Sobre el tema, el presidente Luis Arce aseguró este domingo que la calificación de Moody’s de Caa1 a Caa3; tiene un origen político vinculado a la falta de aprobación de créditos en la Asamblea Legislativa Plurinacional por parte de evistas y la oposición.

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Saravia explica que el Decreto 5143 busca desburocratizar y transparentar trámites en DDRR

El presidente fustigó que legisladores de derecha y del ala evista impidan la aprobación de créditos para poder ejecutar obras.

El edificio de Derechos Reales, en La Paz.

Por Mauricio Diaz Saravia

/ 28 de abril de 2024 / 17:07

La viceministra de Justicia y Derechos Fundamentales, Jessica Saravia, explicó que el Decreto Supremo 5143 apunta a la desburocratización de los trámites en las oficinas de Derechos Reales (DDRR) a través del uso de la tecnología.

“Al poder hacer uso de la tecnología, este decreto pretende la desburocratización (de Derechos Reales). El momento en que este sistema empiece a funcionar, le va a dar muchas posibilidades a la gente de tener un trámite certero, que tenga información correcta, que los plazos se reduzcan”, dijo en entrevista con Bolivia Tv.

El decreto en cuestión plantea la creación del Sistema Único de Derechos Reales y fue promulgado el 10 de abril por el presidente Luis Arce.

La norma pretende crear una base de datos única, y con “estándares internacionales”, para que usuarios accedan a información “cruzada” entre varias instituciones, entre ellas, la Dirección del Notariado Plurinacional (Dirnoplu) y hasta los gobiernos municipales y departamentales.

Trámites

“Va a haber seguridad jurídica, porque los datos son inalterables y se va a poder evidenciar quién ha sido la persona que ha generado los registros. Eso, por supuesto, va a generar mayor transparencia” explicó Saravia.

Explicó que la norma “es una respuesta” a varias quejas y reclamos por casos de corrupción y de trámites que, según contó, tardaban hasta tres años en concluir.

Planteó, además, una serie de beneficios, aparte de la “rapidez” de los trámites; por ejemplo, el pago que ahora podrá realizarse con tarjeta de débito o crédito y también a través del uso de QR.

Otro de los puntos que explicó la funcionaria es la “institucionalización de Derechos reales” y explicó que eso implica una evaluación meritocrática del personal de esa institución.

Registro

“Al ser un registro tan importante, es necesario que el personal tenga conocimiento suficiente. Se va a realizar una convocatoria que valore la meritocracia (…). También cuando hablamos de servidores con conocimiento pleno de la norma; van a tener una mayor y mejor información y evitar los trámites de dos o hasta tres años”, complementó.

Los datos de los usuarios, indicó, migrarán del formato tradicional al digital de manera “automática”; esa tarea está a cargo de la Agencia de Gobierno Electrónico y Tecnologías de Información y Comunicación (Agetic).

Varios sectores reclamaron que el contenido de esta norma no fue socializada, por lo que pidieron a las autoridades informar sobre sus alcances.

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Gobierno: El informe Moody’s dice que desde 1983 Bolivia no ha dejado de pagar sus deudas

La viceministra Juana Jiménez dijo que el estudio no es “equilibrado” y la oposición radical del MAS lo usa para deteriorar la imagen del Gobierno.

La viceministra de Tesoro y Crédito Público, Juana Jiménez. Foto: Roberto Guzmán

/ 28 de abril de 2024 / 13:42

Desde 1983, Bolivia no ha dejado de cumplir con el pago de bonos y préstamos que tiene con organismos multilaterales o con otros países, señala una parte del informe de la agencia calificadora Moody’s informó este domingo la viceministra de Tesoro y Crédito Público, Juana Jiménez.

El viernes, Moody’s rebajó la calificación de Bolivia de “Caa1” a “Caa3” y advirtió que hay riesgo de que no cumpla con sus obligaciones de deuda externa y no cuente con divisas para el pago de sus importaciones.

Sin embargo, el Gobierno asegura que, en el mismo informe, en el historial de pago de Bolivia, ubicado en una parte “casi imperceptible”, también señala que el país no incumple con sus obligaciones de pago de deudas desde hace 41 años.

“Como cualquier persona que contrae deudas con el banco, el país también contrae deudas con organismos multilaterales, con gobiernos bilaterales. (…) El informe señala un aspecto fundamental, aunque está en una letra pequeñita y en una parte casi imperceptible; que el historial de pagos del país no ha registrado ningún incumplimiento de pagos por préstamos desde 1983”, dijo Jiménez mostrando un cuadro.

La autoridad explicó que el país trabaja con tres calificadoras de riesgo: Fitch Ratings, Moody’s y Standard & Poor’s.

Jiménez garantizó que el país no ha dejado de cumplir con el pago de sus obligaciones por préstamos y por ellos Moody’s cambió la calificación del país de “negativo” a “estable”, lo que quiere decir “que no está ni en alza ni en baja y dependerá de las condiciones”.

“Les pedimos a Moody’s y las otras calificadoras que equilibren sus análisis, no solo vean efectos transitorios. El Gobierno está trabajando con políticas; que se irán reflejando en indicadores positivos”, destacó la viceministra.

Lea más: Economía rechaza informe de Moody’s y garantiza el pago ‘puntual’ de su deuda

Informe de Moody’s

Asimismo, recordó las cifras del Producto Interno Bruto (PIB) y la inflación del país, que muestran dinamismo económico y ubican a Bolivia entre las naciones de mayor crecimiento de la región.

Lamentó que ese tipo de informes sean aprovechados por analistas y opositores para “deteriorar” la imagen del Gobierno y exacerbar a la población.

“La repercusión principal de estos informes es que analistas de oposición que exacerban una mala noticia; y gente radical en el MAS (Movimiento Al Socialismo) que usa este tipo de indicadores y opiniones para exacerbar muchos más aspectos”.

La viceministra llamó a la calma a la población y pidió que se valor la actividad económica y las cifras del país.

“Hay crecimiento económico positio para el país que se muestra a nivel mundial. Hay variables de actividad económica que muestran ese dinamismo; pedimos a la población serenidad y cautela que no tome esas opiniones que quieren deteriorar la imagen del país”.

El sábado tras conocer el informe de Moody’s, el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas rechazó la calificación de “Caa3” para Bolivia; y ratificó las políticas económicas del país que permiten mantener estabilidad y crecimiento. Asegura que el Gobierno cumple puntualmente con sus obligaciones de servicio de deuda.

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Incremento salarial: Solo el 15,7% de los trabajadores recibirá el beneficio

Un poco más de 1 millón laboran en el sector formal de la economía.

Apenas 1.051.884 personas en todo el país trabajan en el sector formal de la economía.

/ 28 de abril de 2024 / 06:50

De 6,72 millones de la Población Económicamente Activa Ocupada (PEAO) del país, solo el 15,7% recibirá el incremento salarial dispuesto por el Gobierno para este año, debido a que cuenta con un empleo formal (asalariados).

Según un análisis realizado por el analista económico Jimmy Osorio, con base a las proyecciones del Instituto Nacional de Estadística (INE) sobre la última Encuesta Continua de Empleo (ECE) para el tercer trimestre de 2023, la Población Económicamente Activa (PEA) llega a 6,91 millones de personas.

De este universo de personas, no todas realizaban o tenían una actividad laboral al momento de la encuesta. Los que sí tenían un ingreso sumaban 6,72 millones de trabajadores, de los que el 84,3% (5,66 millones) estaban en el sector informal y solo el 15,7% (1,05 millones) en el sector formal.

“En términos absolutos, 5.660.192 de trabajadores tiene actividad laboral informal y 1.051.884 forman parte de la masa laboral formal”, explica Osorio.

INFORMALIDAD.

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), un empleo informal es aquella relación laboral que no está sujeta a la legislación nacional, no cumple con el pago de impuestos, no tiene cobertura de protección social, y carece de prestaciones relacionadas con el empleo.

El sector informal incorpora a los trabajadores por cuenta propia (excluyendo a profesionales y técnicos), familiares no renumerados, empleados y empleadores en establecimientos de menos de cinco trabajadores (dependiendo de la información de los países) y servicio doméstico.

En Bolivia, afirma Osorio, “basta con salir a la calle, tomar el transporte público y comprar o comer algo al paso, para darse cuenta que el sector informal es el que campea en todo lado, sobre todo en lugares donde la burocracia estatal y el desarrollo productivo son pequeños y no se ha podido desarrollar el empleo estable y formal”.

El martes 23 de abril, el Gobierno —luego de reunirse con la dirigencia de la Central Obrera Boliviana (COB)— determinó un incremento de 5,85% al Salario Mínimo Nacional (SMN) y 3% al haber básico, con el objetivo —se informó— de preservar el poder adquisitivo de la clase trabajadora.

“Se ha acordado con la Central Obrera Boliviana un incremento al Salario Mínimo Nacional del 5,85%, lo que equivale que en esta gestión 2024 el Salario Mínimo Nacional a partir del primero de enero de esta gestión —porque será retroactivo al mes de enero— será de 2.500 bolivianos. Adicionalmente se acordó también el incremento del 3% al haber básico”, informó el presidente Luis Arce en conferencia de prensa.

El anuncio del Gobierno fue rechazado inmediatamente por la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), que agrupa a la mayoría de los gremios empresariales del país.

La patronal boliviana expresó en un comunicado público su “alarma” y “preocupación extrema” por la decisión tomada por el Gobierno y la Central Obrera. Advirtió que esta determinación tendrá “consecuencias muy graves” para la estabilidad de las empresas, especialmente las pequeñas y medianas, y agravará la situación de los “cientos de miles de familias cuyos ingresos dependen de la actividad privada formal”.

EMPLEO.

Asimismo, la Cámara de Industria, Comercio, Servicios y Turismo de Santa Cruz (Cainco) señaló que el aumento al sueldo “es anecdótico” porque “cada día son menos las fuentes de empleo” que hay en el país. “Las cifras muestran que después de la pandemia, la recuperación total de las fuentes laborales no ha sido posible”, remarcó la entidad de la mayor región y motor económico del país.

En tanto, la Federación de Empresarios Privados de La Paz (FEPLP) recordó que, cuando hay incremento salarial, este solo llega a los trabajadores formales (asalariados) y no así a los trabajadores informales, los que son afectados por un aumento en los precios de los bienes y servicios, lo que a su vez genera un efecto inflacionario.

“En países en desarrollo o pobres como el caso de Bolivia, las TDA (Tasa de Desempleo Abierta) son muy bajas, porque las personas económicamente activas necesitan generar recursos para su subsistencia”, añade Osorio.

El 78% de los empleados gana hasta Bs 5.000

De un poco más del millón de asalariados que había en el país hasta 2023, el 78% tenía un ingreso que llegaba hasta los Bs 5.000, según los datos procesados por el analista económico Jimmy Osorio.

El profesional toma como base para su análisis la Encuesta Continua de Empleo (ECE), del Instituto Nacional de Estadística (INE). La muestra es al tercer trimestre de la gestión pasada.

Osorio reitera que los trabajadores formales de la Población Económicamente Activa Ocupada (PEAO) llega a 1.051.884 personas a nivel nacional, lo que representa el 15,7% del total. Mientras que los trabajadores informales suman 5,66 millones, el 84,3% restante.

SEGMENTOS.

La información da cuenta de que 81.905 personas (7,8% del total) tenían un ingreso menor a Bs 2.362, monto menor al Salario Mínimo Nacional (SMN) fijado por el Gobierno para la gestión pasada. El promedio salarial para este segmento de la población era de Bs 1.636.

Luego están los segmentos con niveles salariales de entre Bs 2.362 y Bs 3.000 (promedio salarial de Bs 2.602), y de Bs 3.001 a Bs 5.000 (promedio salarial de Bs 4.095). Los tres niveles salariales suman el 78% del total de trabajadores del sector formal. (Ver infografía).

El restante 22% están en los niveles salariales de Bs 5.001 a Bs 7.500, de Bs 7.501 a Bs 10.000, de Bs 10.001 a Bs 15.000 y los que ganan por encima de los Bs 15.000.

El Gobierno, en acuerdo con la Central Obrera Boliviana (COB), dispuso el martes un incremento salarial del 5,85% al salario mínimo y de 3% al haber básico. El aumento salarial es retroactivo al 1 de enero de este año.

Con este ajuste, el Salario Mínimo Nacional (SMN) subió de Bs 2.362 a Bs 2.500. El SMN es el monto que fija el Gobierno cada año, por el cual ninguna trabajadora ni trabajador puede percibir un salario inferior a éste. El objetivo, según la actual administración, es el de preservar la economía de la clase trabajadora.

RÁNKING.

La Razón publicó el 8 de enero de este año que, de 17 países latinoamericanos, Bolivia ocupaba la posición nueve en el ranking de los sueldos mínimos, de acuerdo con datos oficiales recopilados por Bloomberg Línea.

Costa Rica es el país latinoamericano donde el salario mínimo mensual es el equivalente a $us 687. Le siguen Uruguay ($us 570), Chile ($us 521), Ecuador ($us 460), México ($us 440), Guatemala ($us 417), Paraguay ($us 367), El Salvador ($us 365), Bolivia ($us 360 con el nuevo ajuste dispuesto por el Gobierno), Colombia ($us 335), Honduras ($us 329), Panamá ($us 326), Brasil ($us 291), Perú ($us 277), República Dominicana ($us 245), Argentina ($us 152) y Venezuela ($us 3,61).

En los últimos años, Bolivia ha implementado una serie de políticas y reformas que han tenido impacto en la reducción de la pobreza y promoción de la equidad.

Una de las políticas más controversiales ha sido el incremento del salario mínimo, mismo que pasó de Bs 440 ($us 63) en 2005 a Bs 2.362 ($us 342) en 2023. Ahora, con la nueva disposición, el salario mínimo ha subido para la presente gestión a Bs 2.500 ($us 360).

Alza salarial tendrá un costo de Bs 1.461 MM

Para el analista económico Jimmy Osorio, el incremento salarial del 3% al haber básico y del 5,85% al Salario Mínimo Nacional (SMN) tendrá un costo de Bs 1.461,25 millones, tanto para la administración pública como para el sector privado.

Desagregado, el gasto adicional para cubrir el 3% de aumento al haber básico será de Bs 776,38 millones en la administración pública y de Bs 491,19 millones en el sector privado, además de otros Bs 52,26 millones (en ambos sectores) para el incremento del 5,85% al mínimo nacional.

“De la Población Económicamente Activa Ocupada formal a nivel nacional, y de acuerdo a la Encuesta Continua de Empleo 2023 (del Instituto Nacional de Estadística), 552.471 personas trabajan en el sector público y 447.508 en el sector privado y 81.905 trabajadores, tanto del sector privado como público, perciben el Salario Mínimo Nacional o menor a éste. En esa línea, y en términos generales, el incremento del 3% costaría aproximadamente Bs 1.461 millones”, detalla Osorio.

En la gestión 2021 el Salario Mínimo Nacional alcanzó el monto de Bs 2.164, en 2022 llegó a Bs 2.250 y para 2023 subió a Bs 2.362, mientras que, con el reciente acuerdo entre el Gobierno y la Central Obrera Boiviana (COB), el sueldo mínimo será de Bs 2.500. 

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