Arce: Propuesta de incremento salarial de 4% toma en cuenta segundo aguinaldo
El ministro de Economía, Luis Arce, explicó hoy que la tendencia económica hace prever un crecimiento del 5% y el pago del segundo aguinaldo, por lo que la dirigencia de los trabajadores también debe tomar en cuenta este aspecto en la demanda salarial
En la propuesta de incremento salarial del 4% también deben tomar en cuenta los trabajadores el pago del segundo aguinaldo y que los recursos económicos también tienen que estar orientados a la inversión, explicó el ministro de Economía, Luis Arce, frente al rechazo de la dirigencia de la Central Obrera Boliviana (COB) a la propuesta salarial.
«Si seguimos con esta tendencia económica el crecimiento del 5% que se ha anunciado se cumplirá, lo que implica el pago del segundo aguinaldo y se ha dicho a los trabajadores que tienen que tomarlo en cuenta porque otra cosa es que nosotros dediquemos recursos a pagar sueldos y no nos dediquemos a invertir», sostuvo.
Autoridades del Ministerio de Economía oficializaron el lunes a la dirigencia cobista la propuesta de un incremento salarial del 4% para esta gestión. El planteamiento fue rechazado ese mismo día por la dirigencia del entre matriz de los trabajadores, que exigió sea mejorada y propuso la base de negociación el 8,5%, incremento fijado en 2015.
Arce consideró que las proyecciones de crecimiento se cumplirán porque el efecto de El Niño y La Niña, en estos tres primeros meses observados, felizmente, no han presentado daños profundos en la economía nacional”.
El pago del segundo aguinaldo está condicionado a un crecimiento económico por encima de 4,5% de la economía. «Estamos en negociaciones con la COB, no se ha roto el diálogo ni de una ni de otra parte y tenemos una agenda que estamos discutiendo no sólo es el tema salarial», explicó en una conferencia de prensa. “Esto no se acabó acá”, añadió.
Los empresarios privados reiteran hoy al Gobierno el pedido para que se los convoque a debatir el incremento salarial.
El Ministro descartó la posibilidad de negociar con el sector privado la temática salarial, porque la negociación está en curso.