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Incremento salarial 2023: COB y fabriles deslizan propuesta; el Gobierno descarta numeró ‘fijo’

COB

Los fabriles no descartan movilizaciones por el incremento salarial pedido por la COB.

La COB y los fabriles deslizaron que el Gobierno planteó un incremento salarial de 1,5% al haber básico y de 3% al salario mínimo nacional para este año. La dirigencia rechazó la propuesta y el Ministerio de Economía aclaró que no hay todavía un número “fijo”.

El secretario de Culturas de la Central Obrera Boliviana (COB), Gustavo Arce, informó que los trabajadores descartaron el planteamiento y que esperan que el ministro de Economía y Finanzas Públicas, Marcelo Montenegro, haga uno nuevo en la cita de hoy, a las 07.00.

“El ministro (de Economía) seguramente mañana (por hoy) elevará un poco más el porcentaje que nos ha ofrecido”, dijo Arce.

En tanto, el secretario ejecutivo de la Federación Departamental de Trabajadores Fabriles de La Paz, Américo Flores, confirmó y cuestionó la propuesta, toda vez que en el pliego petitorio de la COB se demandó un alza del 10% para el haber básico y el mínimo nacional.

CRISIS.

“Nosotros, como sector fabril rechazamos y nos enmarcamos en todo lo que expresa nuestra COB, que tiene que ver con un incremento real que respalde la situación del poder adquisitivo. Hay una situación de una crisis dentro de todo lo que es la canasta familiar”, remarcó a LA RAZÓN.

Sostuvo que en el último tiempo se elevó el precio de la carne de res, del huevo, del arroz, entre otros productos de la canasta familiar, por lo que la propuesta de los trabajadores del 10% es una reposición de la pérdida del poder adquisitivo de los salarios.

En tanto, el ministro Montenegro señaló que las negociaciones sobre el alza salarial aún están en curso y que no hay ningún número “fijo”, por lo cual se ingresó en un cuarto intermedio en el debate.

“Nosotros estamos en discusión, estamos en cuarto intermedio, no hay ningún número todavía fijo, determinado. Ahora si los compañeros han considerado este escenario como la propuesta definitiva, pues es su punto de vista.

Nosotros estamos analizando varios escenarios. En todo caso, no podemos manifestar que esa es la oferta final del Gobierno”, dijo en entrevista con Asuntos Centrales.

El 8 de marzo, la dirigencia de la COB presentó su pliego petitorio 2023; propuso el incremento salarial, además de otros temas de interés para los trabajadores.

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En ese marco, el 15 de ese mes, el Gobierno y el ente de los trabajadores instalaron la mesa de trabajo de la Comisión Económica.

MESA.

En el caso de esta mesa, el ministro del área y el ejecutivo de la COB, Juan Carlos Huarachi, definieron conformar tres subcomisiones para evaluar el tema del aumento salarial.

En 2022, el Gobierno, a diferencia de este año, propuso un incremento del 1,5% al haber básico y al mínimo nacional. Planteamiento que fue rechazado, por lo que en reunión con el presidente Luis Arce, se acordó un alza salarial del 3% para el haber básico, base de negociación para el sector privado. En el sector público ese incremento solo llegó a Salud y Educación. Además, se aprobó un aumento del 4% para el mínimo.

Los empresarios consideran inviable la propuesta de los trabajadores sobre el alza salarial para este año, eso debido a que la economía aún está en recuperación.

El martes, el presidente de la Federación de Empresarios Privados de La Paz, Rolando Kempff, ratificó su postura, en sentido de que debe existir una reunión tripartita.