Incremento al Fondo Solidario no aumenta la informalidad
La parte patronal aportaría Bs 5 por cada Bs 1.000 para cada trabajado

Ivette Espinoza explica los alcances del proyecto a la directora de La Razón, Claudia Benavente
Imagen: Rodwy Cazón
El Gobierno aseguró ayer que el incremento patronal de 5 puntos porcentuales (pp), de 3% a 3,5% al Fondo Solidario, previsto en el proyecto de Ley de “Modificación a la Ley de Pensiones” no incrementará la informalidad en la economía boliviana.
La viceministra de Pensiones y Servicios Financieros, Ivette Espinoza, explicó este martes que el proyecto de ley que remitió el Órgano Ejecutivo a la Asamblea Legislativa Plurinacional, establece que el aporte patronal será mínimo y beneficiará a los trabajadores cuando se jubilen y no generará problemas en la economía.
“Es importante señalar que el incremento que se está haciendo no tiene, como han dicho los empresarios, ese gran impacto que va a generar algún problema, que por eso se van a ir a la informalidad, no es así, el porcentaje no es tan alto, no es tan significativo”, indicó en entrevista con Piedra, Papel y Tinta de La Razón.
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Fondo Solidario
El gerente general de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), Gustavo Jáuregui, manifestó el lunes su preocupación ante el posible incremento del aporte patronal para la Pensión Solidaria de Vejez, por lo que pidió consensuar el proyecto de ley que fue remitido a la Asamblea Legislativa.
Además, el representante de la CNC advirtió que el empleo en el país es muy precario y este tipo de decisiones afectará aún más.
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en Bolivia, en 2022, el 80% de las personas trabajaba en la informalidad. El 87% de esas personas eran mujeres y, de este porcentaje, cuatro de cada 10 desempeñaban sus actividades por cuenta propia.
Espinoza aseguró que el incremento en el Fondo Solidario que realizaría la parte patronal, una vez se apruebe la norma por la Asamblea Legislativa, representaría aproximadamente Bs 5 por cada Bs 1.000 para cada trabajador. A eso se suma el aporte que hacen los trabajadores con salarios por encima de los Bs 13.000 que aportarían con Bs 3 adicionales a los Bs 20 que ya aportan.
Dato
La autoridad explicó que “tres bolivianos aporta el trabajador que gana arriba de 13.000. En el caso de los empleadores, lo que hemos visto, este incremento del 0,5% representa más o menos cinco bolivianos por cada 1.000 bolivianos que paga el empleador”.
El fin de semana, el ministro de Economía y Finanzas Públicas, Marcelo Montenegro, informó que el Gobierno presentó a la Asamblea Legislativa el proyecto de “Modificación a la Ley de Pensiones” para incrementar el límite de la pensión solidaria de Bs 4.200 a Bs 5.200. Se apunta a beneficiar al 69% de los jubilados del país.
El proyecto postula que para cubrir este objetivo se incrementará el aporte patronal solidario, de un 3% a un 3,5%.
Según el proyecto 395/2022-2023, se busca modificar los artículos 17 y 131 de la Ley 065 de Pensiones, el artículo 2 de la Ley 985 y el artículo 2 de la Ley 430.
Espinoza también sostuvo que la Ley 065, en su artículo 19, señala que cada cinco años se haga la revisión de la Pensión Solidaria porque “el salario promedio, el referencial, puede modificarse, puede incrementarse como ha sido el caso”.
Beneficio
El proyecto de ley específica que al menos 143.892 personas, que representan el 69% de 207.639 jubilados, reciben una Pensión Solidaria de Vejez cada mes.
Estas modificaciones, según el documento, buscan viabilizar un incremento a los límites solidarios y garantizar la sostenibilidad del Fondo Solidario. Es decir, que los trabajadores que tengan 35 años de aportes y un promedio salarial de Bs 7.430 accedan a una Pensión Solidaria de Vejez de Bs 5.200.
En caso de que el trabajador sea minero y tenga un ingreso de Bs 8.571, podrá alcanzar a Bs 6.000. Los límites solidarios son aquellas cifras máximas y mínimas para determinar el monto de la Pensión Solidaria de Vejez que se pagará en función de los aportes.
El incremento en los límites solidarios se acordó entre la Central Obrera Boliviana (COB) y el Gobierno en las reuniones técnicas, en las que también se definió el alza salarial para este año.
(28/06/2023)