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Friday 21 Mar 2025 | Actualizado a 23:01 PM

Casaideas llega a la ciudad de sucre fortaleciendo su cercanía con los bolivianos

/ 19 de septiembre de 2023 / 10:06

Casaideas, la empresa de diseño y decoración, se complace en anunciar la apertura de su primera tienda en la ciudad de Sucre. Desde su llegada a Bolivia hace 13 años, Casaideas ha sido recibida con los brazos abiertos por la comunidad en el país, y esta nueva apertura representa un paso importante para acercarse aún más a sus clientes y seguir ofreciendo productos innovadores y accesibles.

La primera tienda de la compañía abrió en la ciudad de Santiago de Chile en el año 1993, fundada por Mauricio Russo y Claudia Venegas. Su propósito era democratizar el diseño, y hoy en día se expande a lo largo de cinco países de Latinoamérica. Tras el fallecimiento de su cofundador, Casaideas se compromete a seguir honrando su legado, el cual trascenderá a través de su presencia en Bolivia y en todo el mundo.

Esta primera tienda en Sucre será la séptima en Bolivia y no solo permitirá atender a los habitantes de la Ciudad Blanca, sino que también servirá como un punto de acceso a otras ciudades del sur del país. Además, los y las sucrences podrán acceder a los envíos a domicilio y el recojo en tienda de los productos adquiridos en su canal de venta online. Con esto, Casaideas cumple su promesa de llevar su propuesta de diseño a todos los rincones de Bolivia, democratizando el acceso a productos funcionales y bellos que mejoran la vida de las personas.

La marca ofrece productos para todos los espacios del hogar y para todos los integrantes de la casa, incluidas las mascotas. En la nueva tienda ubicada en la Plaza 25 de Mayo ofrecerán desde ropa de cama, utensilios de cocina, vajilla, decoración, papelería, accesorios para el baño y muebles hasta juguetes únicos para niños y niñas.

El diseño propio es el alma de Casaideas y cada producto busca satisfacer necesidades reales y resolver problemas cotidianos en los hogares de sus clientes.  Todos los productos son exclusivos de la marca, y se desarrollan con la funcionalidad y la sostenibilidad en mente. La empresa sigue su visión de simplificar y mejorar la vida de las personas, mientras mantiene un compromiso de equilibrar los beneficios entre sus accionistas, colaboradores, la comunidad y el medio ambiente.

La compañía, se preocupa siempre por mejorar el impacto que tienen sus acciones en el medioambiente. Comprometidos con el entorno y la comunidad le apuestan a ser sustentables con base al equilibrio ambiental, a través de las certificaciones internacionales para la producción de sus productos; entre las cuales se encuentran, FSC® de bosques responsables; Oekotex, que asegura que los textiles no tengan sustancias nocivas en su fabricación; RDS que promueve el bienestar de los animales en la cadena de suministro, entre otros de sus productos que cada vez tienen mayor participación y aceptación dentro de la amplia oferta comercial que ofrecen.

La compañía llega a Sucre cumpliendo con el propósito que Mauricio Russo les trazó, siguiendo su espíritu alegre, cercano y desafiado. En palabras del cofundador: “No les quepa duda que esté donde esté, seguiré cortando cintas e inaugurando tiendas con esa misma pasión que nos ha visto crecer.” Casaideas los invita a visitar su nueva tienda en Sucre y descubrir cómo el diseño puede transformar la vida cotidiana de manera accesible y sostenible.

Sobre Casaideas

Casaideas es una empresa chilena de diseño en el mundo del retail, especialista en el diseño de productos innovadores, bellos, funcionales y asequibles para cada rincón de la casa, con el propósito de facilitar y alegrar la vida de las personas. Un pilar fundamental en el negocio es la sostenibilidad, con un enfoque de transparencia, preocupación por el bienestar de sus más de 2.400 colaboradores (66% mujeres), clientes y comunidad, en total consciencia y compromiso por los impactos que sus operaciones generan en el entorno. Casaideas está presente en Chile, Bolivia, Perú, Colombia y México.

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La felicidad es clave para el bienestar: Sublime invita a celebrarla en cada detalle de la vida

Estudios confirman que los momentos de alegría fortalecen el sistema inmunológico y mejoran la salud en general. Reír con amigos, un gesto inesperado o compartir un delicioso chocolate Sublime pueden transformar un día común en un instante memorable.

/ 21 de marzo de 2025 / 12:33

Desde 2012, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) estableció que cada 20 de marzo se celebre el Día Internacional de la Felicidad, una fecha destinada a promover el bienestar general y recordar la importancia de la alegría en la vida de las personas, así como su impacto positivo en la salud física y mental.

Diversos estudios han demostrado que los momentos de felicidad ayudan a reducir el estrés, fortalecer el sistema inmunológico y mejorar las relaciones interpersonales.

Un estudio publicado en Psychology Today destaca que las personas felices suelen tener un sistema inmunológico más fuerte y mayor resistencia a enfermedades. Las emociones positivas no solo reducen el estrés, sino que también disminuyen la inflamación y fortalecen las defensas del organismo, favoreciendo el bienestar físico a largo plazo.

Desde 1938, la Universidad de Harvard ha llevado a cabo uno de los estudios más extensos sobre la felicidad humana, analizando durante más de 80 años los factores que contribuyen a una vida plena y satisfactoria. Los hallazgos de esta investigación destacan cinco pilares fundamentales para alcanzar la felicidad.

  1. Relaciones personales sólidas: la investigación de Harvard concluyó que las personas con vínculos fuertes con amigos, familiares o comunidades experimentan menos estrés y depresión, lo que impacta positivamente en su salud y longevidad. El apoyo social es clave para afrontar desafíos y aumentar la sensación de bienestar.
  2. Vivir en el presente: la felicidad no solo depende de los logros a largo plazo, sino también de la capacidad de disfrutar los pequeños momentos cotidianos. La atención plena o «mindfulness» ayuda a reducir la ansiedad y mejora la satisfacción con la vida.
  • Aprender a soltar el pasado: según los expertos de Harvard, aferrarse a experiencias negativas limita la felicidad. Practicar la gratitud y centrarse en el presente permite una mejor salud emocional y física.
  • Ser amable con los demás: la investigación revela que los actos de bondad generan felicidad tanto en quien los recibe como en quien los realiza. Compartir momentos especiales y demostrar aprecio hacia los demás fortalece la conexión social y el bienestar.
  • Cuidar la salud física: el estudio también destaca que una buena alimentación, la actividad física y el descanso adecuado son fundamentales para mantener una vida equilibrada y prevenir el deterioro de la salud mental.

Según Fabiola Foronda, gerente de Negocios, Confitería y Cereales de Nestlé, «la felicidad se encuentra en los pequeños momentos del día, risas con amigos o en un gesto inesperado. Disfrutar de un delicioso chocolate es una forma de vivir el presente y valorar los pequeños placeres que nos brindan alegría. Compartir un Sublime con amigos o familiares fortalece las relaciones y crea momentos memorables.».

La ejecutiva también hizo un llamado a tomarse un momento para compartir, conectar con los demás y disfrutar de la felicidad en su forma más simple: con un Sublime en la mano. «Porque, al final, los pequeños placeres son los que hacen grandes momentos.», concluyó.

Para celebrar el Día de la Felicidad, Sublime invita a las personas a compartir un momento con quienes más quieren, regalando un chocolate como detalle especial que endulce su día.

Acerca de Sublime

Desde su creación, Sublime ha acompañado a generaciones en los momentos más felices, convirtiéndose en un símbolo de alegría y sonrisas compartidas. La marca mantiene su compromiso de seguir generando momentos inolvidables y fomentando la conexión entre las personas a través del placer de un chocolate inigualable.

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El legado de un liderazgo que transforma: Droguería INTI es reconocida por su compromiso con la equidad y la inclusión

La empresa reafirma su compromiso con la equidad de género a través de acciones concretas. Con un 54% de mujeres en puestos de liderazgo y un enfoque firme en la prevención de la violencia, INTI promueve un entorno inclusivo que genera impacto dentro y fuera de la organización.

/ 18 de marzo de 2025 / 11:43

Droguería INTI fue reconocida en la tercera edición de la iniciativa “Acciones por la Igualdad”, organizada por ONU Mujeres, Fundación Iguales, Pacto Global Red Bolivia y la Embajada de Suecia. Este reconocimiento destaca a empresas y organizaciones que han implementado iniciativas concretas para promover la igualdad de género y generar un impacto positivo en la sociedad, fomentando modelos replicables para otras compañías.

El reconocimiento forma parte del movimiento global HeForShe, que busca involucrar a los hombres como agentes de cambio en la promoción de la igualdad de género. En este marco, se resaltó el liderazgo de Christian Schilling (†), quien impulsó las iniciativas que hoy son parte fundamental de la cultura organizacional de INTI. Entre ellas, la mejora en la infraestructura y la calidad del servicio en la guardería de la planta de producción de El Alto, garantizando un espacio adecuado para el bienestar de los hijos de sus colaboradores; la implementación de flexibilidad laboral que favorecen la conciliación entre la vida personal y profesional; y un sólido programa de prevención y sensibilización contra la violencia de género.

“Este galardón es un homenaje al legado de Christian Schilling y a su convicción de que la equidad de género no es solo un valor, sino una acción diaria que transforma vidas. Gracias a su visión, INTI ha consolidado acciones concretas que permiten avanzar hacia una sociedad más justa e igualitaria”, expresó Andrea Mérida, jefe de sostenibilidad de Droguería INTI.

La ejecutiva resalta algunas acciones de la compañía en favor de la equidad y el liderazgo inclusivo:

Guardería en la planta de producción de El Alto: Droguería INTI implementó una guardería en su planta de producción hace varias décadas, con el objetivo de brindar apoyo a sus colaboradores. Durante el liderazgo de Christian Schilling, esta iniciativa fue fortalecida mediante mejoras en infraestructura y calidad del servicio, beneficiando tanto a madres como a padres trabajadores. Al fomentar la corresponsabilidad en el cuidado, la empresa ha contribuido a romper estereotipos de género y a transformar la percepción sobre las dinámicas laborales y familiares, demostrando que la equidad es un compromiso que involucra a todos.

Flexibilidad laboral y su relación con la economía del cuidado: en INTI, la igualdad de género se vincula estrechamente con la conciliación entre la vida laboral y familiar. La empresa adoptó iniciativas de flexibilidad laboral para apoyar a sus colaboradores, entendiendo que el bienestar de los empleados es una responsabilidad compartida entre la empresa y la sociedad. “Esta flexibilidad no solo ha permitido un mejor equilibrio para los trabajadores, sino que también ha fortalecido la economía del cuidado, un concepto que reconoce la importancia de los cuidados familiares como una tarea colectiva que va más allá del ámbito privado”. Afirma la ejecutiva.

Promoción del liderazgo femenino: INTI ha abierto espacios clave para la participación de las mujeres en cargos de liderazgo y toma de decisiones. En áreas tradicionalmente dominadas por hombres, como almacenes y plantas de producción, la empresa ha promovido oportunidades para que más mujeres ocupen roles de alta responsabilidad. Actualmente, en su planta de producción y en una de las regionales más grandes del país, en Santa Cruz, la mayoría de los puestos están ocupados por mujeres, consolidando un liderazgo femenino fuerte, a partir de competencias.

Prevención y lucha contra la violencia de género: a lo largo de los años, INTI ha implementado un robusto programa de prevención y sensibilización contra la violencia de género, tanto a nivel interno como en la comunidad. Uno de los principales logros de la empresa es su producto simbólico «Valórate», que busca sensibilizar e informar a la comunidad sobre la violencia de género, llegando a más de 100,000 personas a nivel nacional. Además, INTI ha adoptado políticas de tolerancia cero hacia la violencia, ofreciendo capacitaciones y programas de sensibilización para su personal y extendiendo este compromiso a la sociedad a través de diversas iniciativas.

Compromiso a futuro: Droguería INTI continúa apostando por iniciativas que promuevan un entorno inclusivo y equitativo. Este reconocimiento no solo valida el trabajo realizado, sino que también representa un compromiso renovado para seguir avanzando en estas acciones.

“El galardón otorgado a Droguería INTI es un reconocimiento a años de trabajo en favor de la igualdad y la inclusión, reflejando el compromiso sostenido de la alta gerencia con estos valores. Más que validar las acciones del pasado, este premio reafirma la responsabilidad de la empresa para seguir impulsando políticas de equidad y liderazgo inclusivo, con el respaldo firme de su dirección estratégica para garantizar un impacto duradero.” Concluye la ejecutiva.

Sobre INTI:

Droguería INTI es una las principales empresas farmacéuticas de Bolivia, líder indiscutible de su campo, con la mayor estructura industrial integral avalada por las normas de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y Buenas Prácticas de Almacenamiento (BPA). Lleva 89 años de servicio continuo, con la misión de contribuir a preservar y cuidar la salud y la vida de las personas. Genera más de 1.100 empleos directos y cientos de indirectos en el país. Fue reconocida por la firma global Great Place to Work, como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Bolivia. Además, durante los últimos años INTI ha recibido otros importantes reconocimientos como el Premio a la Excelencia Profesional Paul Harris, la Condecoración Avelino Siñani-Elizardo Pérez por su aporte al sector, Premio Empresarial La Paz Líder, Premio al Mérito Exportador otorgado por la Cámara Nacional de Exportadores de Bolivia y de Cochabamba. Cuenta con la certificación de Operador Económico Autorizado (OEA), otorgado por la Aduana Nacional, por la transparencia e idoneidad mostrada por INTI en sus operaciones de comercio exterior. Además, es gestora del programa “Empresa Segura” que promueve Cero Tolerancia hacia la violencia contra las mujeres, lo que la llevo a ser la Empresa Ganadora del Sello ORO- “Empresa Comprometida con una vida libre de Violencia contra las mujeres en el estado Plurinacional de Bolivia”.

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Nestlé ratifica su compromiso con la transparencia al firmar alianza por la integridad empresarial

Nestlé Bolivia marca un nuevo hito en su estrategia de sostenibilidad y gobernanza corporativa al adherirse al Compromiso por la Integridad Empresarial, una iniciativa impulsada por el Viceministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción, que tiene como objetivo fortalecer la cultura de integridad en el sector privado.

/ 18 de marzo de 2025 / 10:55

Esta alianza público–privada prevé la implementación de mecanismos de prevención, capacitación y cumplimiento normativo (compliance), con la finalidad de garantizar que las prácticas corporativas se ajusten a la ley, además de identificar y denunciar posibles actos de corrupción. Durante 2023, Nestlé, TIGO y Banco FIE fueron pioneros en la firma del primer acuerdo de este tipo, marcando un logro significativo en la construcción de un entorno empresarial basado en la transparencia, la ética y el cumplimiento normativo.

La presentación de este compromiso se realizó en un acto en Santa Cruz de la Sierra, donde se resaltó la importancia de la colaboración entre el sector público-privado en la lucha contra la corrupción y la promoción de buenas prácticas empresariales. La viceministra de Transparencia Institucional, Susana Ríos Laguna, encabezó el acto y destacó la relevancia de este esfuerzo conjunto para construir un entorno empresarial más transparente y ético en Bolivia.

Por su parte, Inés Lara, gerente de Recursos Humanos, Legal y Asuntos Corporativos de Nestlé Bolivia, subrayó la importancia de la iniciativa y el compromiso de la empresa con la integridad corporativa. “Mientras más empresas adopten sistemas de cumplimiento normativo, mayor será el impacto positivo en la sociedad boliviana. La ética y la transparencia no solo fortalecen la confianza en el sector privado, sino que también generan un entorno más seguro y sostenible para hacer negocios. Esperamos que esta iniciativa continúe creciendo y sumando más aliados en el futuro”, afirmó.

La primera vez que El acuerdo establece una serie de compromisos concretos para las empresas firmantes, que además de Nestlé, incluyen a BAGÓ, Banco FIE, CBN, EMPACAR, FERRERE, VIVA, PIL, PPO Abogados, PROSALUD, SOFÍA y TIGO. Por medio de esta alianza, las empresas trabajarán de manera conjunta para:

  • Participar en talleres sobre integridad empresarial y anticorrupción, promoviendo la formación continua en ética y transparencia.
  • Integrarse en mesas de trabajo lideradas por el Viceministerio de Transparencia, con el fin de sensibilizar a las empresas sobre la importancia del cumplimiento normativo.
  • Desarrollar programas de capacitación y sensibilización enfocados en promover la ética y la integridad dentro de las organizaciones.
  • Colaborar en iniciativas futuras que refuercen la transparencia y la prevención de hechos de corrupción.

La firma de este convenio se enmarca en la Política Plurinacional de Lucha Contra la Corrupción, alineándose con la Convención de las Naciones Unidas Contra la Corrupción (UNCAC), ratificada por Bolivia mediante la Ley N° 3068.

Con esta adhesión, Nestlé Bolivia reafirma su liderazgo en la promoción de buenas prácticas empresariales, consolidando su compromiso con la construcción de una sociedad más ética y transparente. La compañía continuará trabajando activamente en la implementación de mecanismos de cumplimiento normativo y en la creación de espacios de formación y sensibilización que contribuyan al fortalecimiento de una cultura de integridad en el sector privado.

Nestlé reafirma su compromiso con la equidad de género y el desarrollo del talento.

Sobre Nestlé:

Nestlé es la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. Está presente en 189 países entre ellos Bolivia y sus 328.000 empleados están comprometidos con el propósito de Nestlé de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. El desempeño de la compañía es impulsado por su estrategia de Nutrición, Salud y Bienestar. En Bolivia Nestlé representa marcas importantes y altamente posicionadas en el mercado como Nido, Sublime, Chocapic, Nescafé, Mabel’s, Maggi y Dog Chow.

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Santa Cruz será sede de la Feria Nacional del Agua 2025 en medio de problemas en varias comunidades

Los problemas de agua que afecta a diversas comunidades del departamento de Santa Cruz ha puesto en evidencia la urgente necesidad de mejorar la gestión hídrica y el acceso a este recurso esencial.

/ 18 de marzo de 2025 / 10:19

En este contexto, la Feria Nacional del Agua 2025 se perfila como un evento clave para promover soluciones sostenibles y generar conciencia sobre la importancia del agua en la vida cotidiana.


Teresa Archanjo, que preside la Asociación Boliviana de Ingeniería Sanitaria y Ambiental (ABIS), informó que el evento, se llevará a cabo el jueves 20 y viernes 21 de marzo en el salón de convenciones de la UPSA, con la presencia de expertos, empresas y organizaciones comprometidas con la eficiencia en el manejo del agua y el saneamiento. “Durante la Fexpoagua 2025, se desarrollarán conferencias, seminarios y espacios comerciales donde se presentarán nuevas tecnologías y servicios para el sector hídrico”, manifestó Archanjo.

En los últimos meses, comunidades de La Guardia, Pailón, San Julián y algunas zonas periurbanas de Santa Cruz de la Sierra han enfrentado problemas de abastecimiento de agua, lo que ha afectado tanto a la población como a sectores productivos. “Ante esta realidad, la FexpoAgua 2025 busca ser un punto de encuentro para el intercambio de conocimientos y el desarrollo de estrategias que puedan traducirse en políticas públicas efectivas a nivel municipal, departamental y nacional”, informó el presidente de la Sociedad de Ingenieros de Santa Cruz, Roly Mancilla.


Mancilla indicó que los asistentes podrán acceder a información especializada, generar redes estratégicas y conocer de primera mano las innovaciones en la gestión del agua. Además, el evento permitirá a las industrias, tanto públicas como privadas, presentar soluciones concretas que contribuyan a enfrentar los desafíos hídricos del país.


En un escenario donde el cambio climático y el crecimiento poblacional presionan cada vez más los recursos hídricos, la Feria Nacional del Agua 2025 se convierte en una oportunidad importante para reflexionar y actuar en favor de un futuro más sostenible.

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“Best Of 2024”, la primera gran gala automotriz de Bolivia premia a los mejores vehículos de la gestión pasada

La revista Cars & Lifestyles, en alianza con Lola Group, hizo historia en el rubro automotriz boliviano con la realización de los “Best Of 2024”, la primera gala de premiación de esta magnitud en el país, donde se reconocieron a los mejores vehículos de la gestión pasada, en 31 categorías.

/ 17 de marzo de 2025 / 11:42

La ceremonia realizada en el Salón Chiquitano de Fexpocruz, que reunió a representantes de las principales marcas automotrices, importadores, ejecutivos del sector y medios de comunicación especializados, destacó a los modelos que sobresalieron en diseño, tecnología, desempeño y seguridad.

Antonio Terrazas, director ejecutivo de Cars & Lifestyles, recalcó la importancia de este reconocimiento. “El mercado automotriz en Bolivia sigue creciendo y evolucionando con opciones cada vez más innovadoras y competitivas. Esta premiación, justamente busca destacar los vehículos que realmente marcan la diferencia y ofrecen el mejor valor para los usuarios”, señaló Terrazas, añadiendo que, Bolivia necesitaba una premiación de este nivel, que reconozca el esfuerzo del sector automotriz. “Best Of 2024 no solo celebra a los mejores vehículos, sino que también marca un hito en la profesionalización y valoración del sector”, resaltó.

Antonio Terrazas, director ejecutivo de Cars & Lifestyles

Los ganadores de cada categoría fueron seleccionados meticulosamente por un jurado especializado, compuesto por cinco periodistas nacionales y nueve internacionales del mundo automotriz, expertos en la industria, quienes evaluaron a los modelos lanzados en el país, el año pasado. Ellos fueron: César Arboleda (Colombia), Gabriel López (Guatemala), Emilio Delgado (Perú), Paola Leyton (Chile), Gabo Baeza (Chile), Gonzalo Davyt (Paraguay), Gonzalo Raggio (Perú), Leonardo Pacheco (Chile), Luis Knopfelmacher (Paraguay) y los bolivianos Aldair Calvimontes, Álvaro Peña, Antonio Terrazas, Julio Valladares y Raúl Cabrera.

Con esta premiación, la revista Cars & Lifestyles no solo consolida la primera gala automotriz de gran escala en Bolivia, sino que también establece un precedente en el rubro automotriz reconociendo el esfuerzo y la innovación de las marcas que impulsan el desarrollo del sector año tras año.

La lista de los ganadores es la siguiente:

  1. MEJOR AUTO COMPACTO: HYUNDAI I10
  2. MEJOR SEDÁN: NISSAN SENTRA
  3. MEJOR SEDÁN DEPORTIVO: SUBARU WRX
  4. MEJOR AUTO PREMIUM: BMW SERIE 7
  5. MEJOR VEHÍCULO URBANO: SUZUKI SWIFT
  6. MEJOR VEHÍCULO DE VALOR: KIA K3
  7. MEJOR SUV COMPACTO: SUBARU CROSSTREK
  8. MEJOR SUV: MAZDA CX-5
  9. MEJOR SUV FAMILIAR: MAZDA CX-90
  10. MEJOR SUV PREMIUM: LEXUS LX600
  11. MEJOR SUV GRANDE XL: MERCEDES GLS 
  12. MEJOR TODO TERRENO 4×4:   TOYOTA LAND CRUISER PRADO 250
  13. MEJOR COUPE COMPACTO: MERCEDES BENZ GLC
  14. MEJOR DISEÑO: GAC EMZOOM
  15. MEJOR JEEP 3 PUERTAS: SUZUKI JIMNY
  16. MEJOR CAMIONETA PEQUEÑA: CHEVROLET MONTANA
  17. MEJOR CAMIONETA MEDIANA: MITSUBISHI L200
  18. MEJOR CAMIONETA GRANDE XL: FORD F-150
  19. MEJOR CAMIONETA MEDIANA DE PROCEDENCIA CHINA: RICH 7
  20. MEJOR VEHÍCULO HÍBRIDO: TOYOTA COROLLA CROSS
  21. MEJOR HIBRIDO ENCHUFABLE: BYD SONG PLUS
  22. MEJOR 100% ELÉCTRICO: BMW iX2
  23. EL MÁS VENDIDO DE BOLIVIA: SUZUKI
  24. EL MÁS VENDIDO DE SANTA CRUZ: TOYOTA HILUX
  25. EL MÁS VENDIDO DE LA PAZ: TOYOTA RUSH
  26. EL MÁS VENDIDO DE COCHABAMBA: SUZUKI SWIFT
  27. LA MARCA CHINA MÁS VENDIDA: CHANGAN
  28. MEJOR LANZAMIENTO INTERNACIONAL: DFAC MAGNA
  29. MEJOR LANZAMIENTO NACIONAL: RODARIA MAGE
  30. MARCA REVELACIÓN 2024: KGM
  31. LA ELECCIÓN DE LA GENTE: CHANGAN CS55 PLUS

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