Casi 50% de los universitarios recientemente graduados en China, que anualmente suman cerca de siete millones, no encuentran empleo, señala un informe del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.
En el documento “Reforma y Desarrollo de la Seguridad Social de China”, se estima que más de tres millones de estudiantes, a las puertas de graduarse, tendrán dificultades a la hora de buscar trabajo, indicó un portavoz de la institución, Wang Yujun.
Existen por lo menos tres razones para explicar las dificultades de los estudiantes chinos para hallar un espacio laboral, según el director del Departamento de Inversiones Internacionales de la Academia de Ciencias Sociales de China, Zhang Ming.
La ralentización del crecimiento económico de China (que empezó en 2012 al crecer sólo un 7,8%, y que en la próxima década oscilará alrededor de un 7%), el empeño de los graduados de quedarse en las grandes ciudades, donde se registran las altas tasas de desempleo, por recibir mejores beneficios sociales (en las pequeñas y medianas ciudades el problema del desempleo no es serio); y el sistema educativo de las universidades chinas que ofrecen un largo número de graduados en una economía donde sólo hay demanda por obreros o técnicos y no para universitarios.
El director del Departamento de Finanzas de la Escuela de Economía y Gerencia de Tsinghua, Li Daokui, coincidió con el análisis de Zhang y agregó que la tasa de desempleo entre los universitarios se incrementó porque la economía china aún “no es capaz de crear empleos de alto rango”.
Edad de retiro, en debate
El informe ministerial subraya que retrasar la edad de retiro, como urgen muchas voces en China, para que se aplace de los 60 a los 65 años en la situación actual, “no es una opción viable”. Actualmente, el mercado laboral chino es “incapaz” de satisfacer las demandas de quienes buscan empleo con un 30% de las ofertas laborables provenientes de los jubilados, consideró el profesor Deng Dasong, de la Universidad de Wuhan, citado por Xinhua.
La tasa de desempleo urbano en China —cuyas autoridades no miden el paro rural— se mantuvo en el 4,1% de la población activa en 2012.