Hacer que las mujeres participen en las actividades económicas y que el empleador privado asuma su parte de responsabilidad en el tema de igualdad de género es importante.
Por eso ONU Mujeres elaboró un documento en el que plantea principios para el empoderamiento de las mujeres y resalta que “la igualdad es buen negocio”.
Espere…
Si la igualdad es parte de la cultura organizacional de las empresas, seguramente será un mejor lugar de trabajo no solo para mujeres, sino también para hombres; por tanto, habrá un mejor desarrollo y mejores resultados en cada institución.
Fuentes: ONU Mujeres