Ferroviaria Andina lanzará “Ferro Mujer”, un programa de pasantías preprofesionales exclusivas para mujeres de ramas técnicas, para promover su participación en la formación en ocupaciones no tradicionales.
Estará dirigido a estudiantes de últimos años de los niveles técnico superior y medio en carreras como mecánica, soldadura, electromecánica y similares con la finalidad de incluir a mujeres en el área ferroviaria, un sector con presencia de varones.
“Queremos contribuir a la formación e inserción laboral de mujeres de carreras técnicas a partir de la apertura de espacios de prácticas preprofesionales”, dijo Rodolfo Cachambi, gerente de la empresa.
“Mientras persistan los obstáculos a la inserción en el mercado de trabajo para las mujeres, menos incentivo tendrán para formarse y capacitarse en las ocupaciones tradicionalmente masculinas”, justificó.
Colaboración y participación
El programa se enmarca en un enfoque colaborativo y participativo, ya que en primera instancia la empresa impulsará convenios con centros de formación que permitan a la empresa llegar directamente al público objetivo.
“Las entidades públicas y privadas deben buscar alianzas que estén orientadas a sensibilizar y actualizar a los empleadores sobre las capacidades y el tipo de trabajo que las mujeres pueden ejercer, también deben promover convenios que faciliten el acceso de las mujeres capacitadas en ocupaciones no tradicionalmente femeninas”, agregó.
Cachambi indicó que se abrirán espacios en las diferentes maestranzas y talleres de la empresa para desarrollar el programa de forma planificada y en coordinación con jefaturas.
Cupos
Los cupos se han previsto para las maestranzas de Viacha y Oruro en los talleres de neumática, mecánica, soldadura, electricidad y en seguridad industrial.
En la maestranza de Uyuni serán en los talleres de neumática, soldadura y en seguridad industrial, en tanto que en la maestranza de Potosí se abrirán cupos para el taller de electromecánica y en seguridad industrial.
Las prácticas laborales se desarrollarán en un tiempo de tres meses, en una primera fase. Durante ese tiempo las practicantes recibirán la formación respectiva y un estipendio mensual, además de un certificado de prácticas al finalizar el periodo.
La ferroviaria
Ferroviaria Andina es el operador de la red ferroviaria occidental de Bolivia desde 1996. Tiene una extensión de 1.834 kilómetros de vía operativa y abarca los departamentos de La Paz, Oruro y Potosí, principalmente.
La principal actividad de la empresa es el transporte de carga y soluciones logísticas integrales, enfocados en la minería y, además, del transporte de pasajeros.
En este contexto, a partir de sus políticas de responsabilidad social busca implementar acciones que permitan abordar temáticas y problemática de género en el mercado laboral.