Economía

Thursday 2 May 2024 | Actualizado a 11:30 AM

Se disparan las ventas de quinua de Bolivia a China

El presidente de la Asociación Nacional de Productores de Quinua (Anapqui), Nelson Pérez, destacó que gradualmente el mercado chino se abra al “grano de oro”, sin embargo alertó que aquello podría ser temporal.

/ 30 de agosto de 2019 / 12:17

Tras la apertura del mercado chino a la producción de quinua de Bolivia, las exportaciones del “grano de oro” al gigante asiático se han disparado. Hasta junio de 2019, los volúmenes de venta se han multiplicado por cinco respecto a toda la gestión pasada.

En el marco de los acuerdos bilaterales suscritos entre las autoridades de Bolivia y China, en junio de 2018, las exportaciones de quinua —en grano y hojuela— han ido en aumento desde finales de esa gestión.

En 2018, por ejemplo, Bolivia exportó a ese mercado 148,2 toneladas del “grano de oro” por un valor de $us 418.575. A junio de este año, la situación ha cambiado radicalmente, debido a que el producto alimenticio ha empezado a tener una elevada demanda por parte de los consumidores chinos.

Según datos extraídos de la página web del Instituto Nacional de Estadística (INE), al primer semestre de 2019 se ha exportado al gigante asiático unas 764 toneladas del grano por un valor de $us 2,16 millones. El volumen es cinco veces más alto respecto a todo lo comercializado en la gestión pasada. Y aunque Estados Unidos y Europa son de lejos los mayores compradores de la quinua boliviana, China ha empezado a subir su demanda y ya se ubica entre los 10 países que más pedidos hace a Bolivia.

Y esto fue posible gracias a los acuerdos suscritos el 19 de junio de 2018 entre China y Bolivia que permitieron la apertura de ese mercado a la producción nacional de quinua, café, carne, soya y almendra.

Antes del protocolo fitosanitario suscrito por Bolivia con la administración de Aduana de China para la habilitación de la exportación de quinua, los productores nacionales ya exportaban el grano a ese mercado, aunque en pequeñas cantidades. En 2016, por ejemplo, se exportó 67 toneladas por un valor de $us 125.951. En 2017, los volúmenes bajaron hasta las 16 toneladas, por las que se facturó $us 39.525. 

El presidente de la Asociación Nacional de Productores de Quinua (Anapqui), Nelson Pérez, destacó que gradualmente el mercado chino se abra al “grano de oro”, sin embargo alertó que aquello podría ser temporal. “Es importante que crezca el mercado chino para la quinua boliviana, pero ellos se llevaron semillas y según sabemos ya pueden producir 30.000 toneladas anuales, lo que podría ir en nuestra contra, por eso ojalá sea sostenible el mercado chino”.

Dijo que los precios en China respecto a los que Anapqui maneja no se comparan. “En China ellos compran la tonelada en $us 2.600 o $us 2.800, pero nosotros lo vendemos en $us 3.000, por eso si queremos vender a ellos debemos acordar bien los costos”, señaló.

En 2013, cuando fue declarado el Año Internacional de la Quinua, la tonelada llegó a costar $us 8.000, luego en los siguientes años bajó hasta $us 2.000. “Tenemos ese problema con Europa y ojalá se recuperen los precios de la quinua. En este momento, el mercado de la Anapqui está en Europa, luego veremos lo de China”, puntualizó.

En el periodo enero-junio 2018 y enero-junio 2019, el precio promedio de la quinua boliviana ha subido en un 27%, de $us 2,22 a $us 2,82 el kilogramo. Por tonelada, el precio se ha incrementado de $us 2.220 a $us 2.824, según el análisis realizado por La Razón con base en los datos sobre volumen y valor exportado del INE y que están publicados en su sitio web.

Quinuabol duplicó sus envíos a ese mercado

La empresa Quinuabol, que exporta quinua a China, informó que sus exportaciones al país asiático crecieron en un 100%. La firma prevé mandar mensualmente 10 contenedores con este grano hasta fin de año, según su gerente, Raúl Veliz.

“Comenzamos en enero a enviar un contenedor con quinua, pero desde agosto ya estamos llevando dos contenedores, cada uno con 20 toneladas. Hay un crecimiento del 100% y las perspectivas son muy buenas”, complementó.

Dijo que se preparan para poder atender mayores pedidos de ese país. “Creemos que el mercado en China va a crecer mucho más, por eso tenemos que estar preparados”.

Endulfo Gabriel, presidente de la Asociación de Productores de Quinua Salinas (Apquisa), que aún no envía el grano a ese mercado, indicó que “los precios de la quinua en Europa están bajos” y que “sería muy importante” para sus afiliados “que participemos con nuestras exportaciones a China”.

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Incremento salarial será inversamente proporcional solo para el sector salud

El aumento también alcanzará al Presidente y al Vicepresidente

El presidente Luis Arce entrega los decretos a Juan Carlos Huarachi, líder de la COB

Por Erika Ibáñez

/ 2 de mayo de 2024 / 06:33

El alza salarial del 3% al haber básico y 5,58% al mínimo nacional, oficializada ayer por el presidente Luis Arce a través de los decretos 5154 y 5155, establece que en el sector salud se aplicará en 1,5% de forma lineal y el el otro 1,5%, inversamente proporcional.

Un incremento salarial lineal quiere decir que se aplica por igual a todos los trabajadores; en cambio, el inversamente proporcional significa que los que ganan menos recibirán una mayor alza salarial y los que ganan más tendrán un menor aumento.

El artículo 2 del Decreto Supremo 5154 aclara que, para el sector salud, “el incremento salarial deberá ser aplicado en 1,5% de manera lineal a la escala salarial vigente y 1,5% de manera inversamente proporcional”.

Consulte: El IBCE le pide al Gobierno un ‘golpe de timón’ para mejorar las cifras económicas

Sector salud

La norma indica que esa diferencia se aplicará para el personal de los centros de atención médica en salud bajo dependencia de los servicios departamentales de Salud (Sedes), el Instituto Nacional de Laboratorios en Salud (Inlasa), las Escuelas de Salud, el Centro Nacional de Enfermedades Tropicales (Cenetrop), el Instituto Nacional de Salud Ocupacional (INSO) y los programas nacionales administrados por el Ministerio de Salud y Deportes en la atención médica.

“Los porcentajes dispuestos precedentemente tienen alcance a la Agencia Estatal de Medicamentos y Tecnologías en Salud (Agemed), las cajas de Salud y entidades de la Seguridad Social del sector salud comprendidas en el Presupuesto General del Estado gestión 2024 que se financian con recursos específicos; que estarán sujetos a disponibilidad financiera y previo estudio de sostenibilidad”, especifica el artículo.

Para el magisterio fiscal, que alcanza a personal docente y administrativo de las unidades educativas, escuelas superiores e institutos técnicos y comerciales, se aplicará el 3% de forma lineal.

En el personal del Servicio departamental de Gestión Social (Sedeges), Fuerzas Armadas, que incluye al personal civil, y Policía, se aplicará también el 3%.

El segundo decreto, 5155, establece el incremento salarial del 3% lineal al haber básico de servidores públicos y establece una escala salarial para las máximas autoridades del Órgano Ejecutivo del nivel central.

Dato

Según la escala salarial que presenta el anexo del decreto publicado ayer, los sueldos irán desde Bs 22.202 para un ministro de Estado hasta Bs 2.864 para un auxiliar III (ver cuadro).

Se establece, además, que la norma alcanzará al presidente Luis Arce y al vicepresidente David Choquehuanca, quienes tendrán un haber básico de Bs 24.978 y 23.591, respectivamente.

El incremento del 3% al haber básico se aplica de forma lineal en los ministerios, entidades descentralizadas, autárquicas y otras de Órgano Ejecutivo; además de los órganos Legislativo, Electoral y Judicial, y Tribunal Constitucional e instituciones de control y defensa de la sociedad y del Estado.

“Para el cumplimiento del presente Decreto Supremo, las entidades deberán remitir al Ministerio de Economía y Finanzas Públicas la escala salarial modificada y aprobada mediante resolución de la máxima instancia legalmente facultada hasta el 17 de mayo de 2024”, señala la disposición final segunda del decreto.

Las entidades territoriales autónomas y universidades públicas del país podrán fijar el incremento salarial acorde y dentro los parámetros del decreto.

Privados

El Decreto 5154 explica que, en el sector privado, el alza salarial será acordado entre las empleadoras y los empleadores con las trabajadoras y los trabajadores sobre la base del 3%.

Asimismo, indica que se aplicará a todas las modalidades de contratos de trabajo asalariado.

Reafirma que en esta gestión el salario mínimo nacional en los sectores público y privado es de Bs 2.500, que representa un incremento del 5,85% con relación al establecido para la gestión 2023.

Ambos decretos tienen efecto retroactivo al 1 de enero y deben efectivizarse hasta el 31 de mayo.

“Hemos acordado con la Central Obrera Boliviana (COB) un incremento salarial, hemos entregado los decretos, queremos recordar que el Gobierno escucha los pedidos de los trabajadores”, dijo ayer el presidente Arce en Cochabamba, al entregar los decretos a Juan Carlos Huarachi, secretario ejecutivo de la organización.

(02/05/2024)

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El IBCE le pide al Gobierno un ‘golpe de timón’ para mejorar las cifras económicas

El gerente de la entidad, Gary Rodríguez, calificó el discurso del presidente Arce como político y le pidió acercarse al sector privado para mejorar la situación del país.

El gerente general del IBCE, Gary Rodríguez (cen). Foto IBCE

/ 1 de mayo de 2024 / 22:53

Luego del discurso del presidente Luis Arce en el que oficializó el incremento salarial para esta gestión, el Instituto Boliviano de Comercio Exterior (IBCE) pidió al Gobierno un “golpe de timón” para mejorar las cifras económicas del país y acercarse al sector privado.

El gerente del IBCE, Gary Rodríguez, calificó el discurso como preelectoral y político.

“(Se necesita) un golpe de timón con señales claras, donde se acabe con ese divorcio gobierno-empresariado, es lo que necesitamos. Sí hay tiempo, pero está avanzando. El discurso (fue) totalmente político, acorde a las circunstancias en una época preelectoral, hablando de los trabajadores, pero olvidándose de quienes generan empleo en el país digno”, dijo.

Lea más: Arce entrega a la COB decretos que oficializan el alza y fija escala salarial para el Ejecutivo

Asimismo, sugirió un acercamiento con el sector privado para buscar alianzas que permitan mejorar la situación de la economía.

“Hubiéramos querido escuchar más de esto, en vez de solamente alusiones a una parte de quienes generan el desarrollo del país como son los trabajadores, olvidándose del principal actor de desarrollo como es el empresario, micro, pequeño o gran empresario”, sostuvo.

Rodríguez alertó que aún hay tiempo de hacer cambios, pues cuando se posicionen las expectativas negativas, será difícil avanzar.

“¿Por qué no apoyarse entre aquellos que de ninguna forma quisieran boicotear la economía? Aquellos que están dispuestos porque tienen ese espíritu para hacerlo, a arriesgar, a invertir, a producir, a generar empleo dentro de la legalidad y la formalidad”, complementó en Unitel.

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Caso YLB: un juez deriva a la cárcel a otro implicado

Suman dos los encarcelados preventivamente. La Policía aún tiene varias órdenes de aprehensión por ejecutar.

Las piscinas son reparadas por trabajadores de YLB. Foto: YLB

/ 1 de mayo de 2024 / 21:56

El Juzgado Sexto Anticorrupción de La Paz ordenó el martes la detención preventiva en el penal de San Pedro de un cuarto implicado en los supuestos hechos de corrupción en la implementación de las piscinas en la planta de litio de la estatal Yacimientos de Litio Bolivianos (YLB).

Se trata del segundo encarcelado preventivamente por este caso.

“En el caso de la cuarta persona aprehendida ha sido remitida con detención preventiva al recinto penitenciario de San Pedro”, informó el comandante de la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen (FELCC), coronel Johnny Chávez.

Sin dar mayores detalles, la autoridad policial dijo que se trata de un exfuncionario y que aún quedan por ejecutar varias órdenes de aprehensión.

El 25 de abril, un ingeniero de obras fue enviado con detención preventiva al penal de San Pedro en La Paz y otros dos exaltos ejecutivos de YLB recibieron detención domiciliaria en el marco de la investigación.

Lea más: Por caso YLB, envían a la cárcel a un ingeniero y dos exaltos funcionarios reciben detención domiciliaria

YLB

Los otros investigados son exdirectores de operaciones, exjefes de obras civiles exjefe de plantas y representantes de la empresa que se adjudicó los contratos para la construcción de las piscinas.

El caso se investiga a instancias de Yacimientos del Litio Bolivianos, la Procuraduría General del Estado y el Ministerio de Hidrocarburos.

La presidenta ejecutiva de YLB, Karla Calderón, presentó una denuncia formal ante el Ministerio Público en contra de exfuncionarios de la empresa estatal por la supuesta comisión de los delitos de contratos lesivos al Estado; incumplimiento de deberes; conducta antieconómica e incumplimiento de contrato. Según dijo, hay un daño económico de más de Bs 425 millones.

Entre los investigados está el exministro de Minería Luis Alberto Echazú, quien fue beneficiado con detención domiciliaria.

También era investigado Juan Carlos Montenegro, exgerente de Recursos Evaporíticos de YLB, quien fue hallado muerto.

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Arce remite a la Asamblea proyecto de ley que regula los derechos laborales

“La unidad de los trabajadores, organizaciones sociales, sindicatos con nuestro Gobierno está sellada”, dijo el presidente Luis Arce.

El presidente Luis Arce, este miércoles durante la marcha de la COB en Cochabamba. Foto: APG

/ 1 de mayo de 2024 / 21:21

El presidente Luis Arce anunció este miércoles que envió a la Asamblea Legislativa el Decreto Supremo 1468, del 16 de febrero de 2022, que regula la aplicación de los derechos laborales adquiridos por las trabajadoras y los trabajadores, para que sea elevado al rango de ley.

“Ésa era una demanda que ustedes mismos nos han pedido, los compañeros de la Central Obrera Boliviana (COB) en las mesas de trabajo”, dijo el mandatario en el acto central de conmemoración del Día del Trabajador, en Cochabamba.

La norma a la que hizo referencia el Presidente especifica que el derecho laboral es “aquel creado bajo el mandato de una ley laboral; y que ha sido incorporado al patrimonio de la trabajadora o del trabajador; no pudiendo ser arrebatado o vulnerado por el empleador”.

El decreto tiene cuatro artículos y aclara que ese derecho está también definido o reconocido mediante “contratos individuales de trabajo, convenios o contratos colectivos de trabajo o laudos arbitrales”.

Asimismo, remarca que los “empleadoras o empleadores no podrán menoscabar, disminuir, alterar o diferir los derechos laborales adquiridos de las trabajadoras y los trabajadores; en contravención a las disposiciones tutelares laborales definidas en la Constitución Política del Estado y la legislación laboral vigente”.

Lea más: Cainco: ‘Esta crisis se está desbordando por malas políticas’

Luis Arce

En el acto en Cochabamba, Arce destacó las reuniones y mesas de trabajo entre el Gobierno y los ejecutivos de la COB. Asimismo, remarcó que siempre se escuchará; y atenderá los pedidos y reivindicaciones de la clase obrera.

“Queremos ratificar el compromiso de nuestro Gobierno de trabajar con el pueblo, junto al pueblo y para el pueblo”, enfatizó.

Recordó, también, que el Gobierno promulgó en 2022 la “ley corta” 1468; que “busca la estabilidad laboral, el respeto al trabajo digno de la más grande fuerza productiva del país”.

Mencionó también leyes a favor de la protección a los gremiales que nunca habían tenido.

“La unidad de los trabajadores, organizaciones sociales, sindicatos con nuestro Gobierno está sellada; y deben tener en cuenta que sabemos y reconocemos el valor que ustedes tienen, por eso decimos que somos un Gobierno del pueblo trabajador, nunca traicionaremos al pueblo y la clase trabajadora”, enfatizó.

En el acto de la plaza 14 de Septiembre, Arce entregó al secretario ejecutivo de la COB, Juan Carlos Huarachi, los decretos que consolidan el incremento salarial de esta gestión.

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Cainco: ‘Esta crisis se está desbordando por malas políticas’

El presidente de la Cainco Santa Cruz, Jean Pierre Antelo, dijo que no hay nada que celebrar y pidió soluciones estructurales no “parches y más parches”.

El presidente de la Cainco Santa Cruz, Jean Pierre Antelo. Foto: Red Uno

/ 1 de mayo de 2024 / 19:23

En un mensaje por el Día del Trabajador, Jean Pierre Antelo, presidente de la Cámara de Industria, Comercio, Servicios y Turismo (Cainco) Santa Cruz, afirmó este miércoles que no hay nada que celebrar y le dijo al Gobierno que la “crisis se está desbordando por las malas políticas”.

“Esta crisis se está desbordando. Y no les hablo de indicadores, sino de lo que la gente vive día a día, como ese vecino que ha buscado en las calles y hasta en redes sociales unos cuantos dólares y lo ha pillado carísimo. O esa señora que no ha podido acceder a sus propios ahorros en dólares, su propia plata, porque se gastaron las divisas”, dijo en un mensaje colgado en sus redes sociales.

Asimismo, aseguró que no se puede seguir repitiendo fórmulas que no funcionan, “malas políticas, medidas económicas que han fracaso una y otra vez”.

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Cainco

Alertó que el déficit fiscal pone en riesgo la estabilidad y el futuro del país, pues “no se puede gastar más de lo que se produce”.

“Ya no queremos señales, queremos acciones, dejen de tapar el sol con un dedo. Las personas no comen titulares y las personas que trabajan día a día no viven de la política. Sinceridad, soluciones estructurales, ese es el pedido, si seguimos con parches y más parches, al final no quedará país para gobernar”, remarcó Antelo de la Cainco.

Respecto al incremento salarial, Antelo cuestionó las declaraciones que señalan que esta política no hará quebrar a ninguna empresa, pero “los números reflejan otra cosa”, y lamentó que se “oprima y exprima al sector formal mientras que crean nuevas empresas públicas deficitarias”.

“Hemos escuchado relatos de un lado y de otro, películas que no existen, discursos pensados para llegar a 12 millones de votantes y no de personas. Pero la realidad no se puede esconder”, puntualizó.

Este miércoles, el presidente Luis Arce entregó los decretos que oficializan el incremento salarial del 3% al haber básico y 5,85% al mínimo nacional, medida que fue rechazada por los gremios empresariales que alertaron que podría provocar despidos.

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