La inversión en los ambientes de trabajo mejora la producción
Imagen: TLG
El gerente general de TLG, Gustavo Pereyra, señala que las áreas de oficina deben procurar integrarse con la naturaleza.
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El diseño de los espacios es determinante para el desempeño laboral del equipo
Breves
Varios estudios durante la última década han demostrado que hay ganancias en la productividad de los equipos de talento humano como resultado de disponer de ambientes más confortables.
El diseño de la oficina juega un papel relevante en el desempeño de cada trabajador. Esa es una de las conclusiones que detalla el informe de World Green Buiding Council argumentando además que factores como la calidad del aire, la iluminación, la distribución interior entre otros factores, influyen directamente en la salud, la productividad y el clima organizacional de la empresa.
Gustavo Pereyra, gerente general de The Landmark Group (TLG), explicó que en gran parte de las empresas los costos del personal representan más del 80% de su presupuesto por lo que cualquier cosa que afecte su capacidad productiva debería ser, sin duda, una preocupación importante para cualquier organización.
“Invertir en una oficina significa invertir en el corazón de su negocio que son las personas. Un trabajador comprometido con la empresa cuidará de sus clientes y responderá de la mejor manera a los objetivos que le plantee. Es por esto que es fundamental elegir muy bien un espacio donde los colaboradores pasarán varias horas de sus vidas interactuando, aprendiendo y produciendo”, afirma el ejecutivo.
Poniéndole números, de acuerdo con ese informe, la tasa de ausentismo anual en EEUU equivale a un 3% por empleado en el sector privado y un 4% en el sector público representándole un costo anual de más de $us 2.000 por año. La mala salud mental de los trabajadores cuesta en el Reino Unido más de $us 3.000 millones, principalmente por pérdida de productividad y ausentismo laboral.
Entonces, ¿qué factores debe tomar en cuenta un empresario antes de elegir una oficina e incidir en la salud, el bienestar y en la productividad de sus trabajadores? Pereyra, citando el informe, identifica al menos cuatro:
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Calidad del aire. Es necesario conocer con precisión las concentraciones de CO2 durante las horas de alto movimiento de personas. Una ventilación deficiente afecta entre en un 8 al 11% en la productividad de los colaboradores.
Confort térmico. La temperatura adecuada puede afectar en un dígito la productividad entre sus colaboradores y generar cambios en el ánimo organizacional diario.
Fuentes de luz. Priorice la luz natural durante el día y recurra a la luz artificial en la medida de lo necesario. Conexión con la naturaleza. Es importante que los equipos de trabajo elijan ambientes de oficinas que tengan interacción con la naturaleza, esto incide en la salud física y mental del equipo.