Gran parte del mundo celebra este 1 de mayo el Día del Trabajador para recordar y homenajear el esfuerzo y dedicación de la clase trabajadora. Esa lucha continua por los derechos laborales y la dignidad en el lugar de trabajo se remonta al siglo XVIII.

Desde fines de ese siglo, la Revolución Industrial en Gran Bretaña había motivado las primeras manifestaciones obreras, que denunciaban las penosas condiciones laborales.

Sin embargo, fue hacia finales del siglo XIX cuando la lucha por la jornada de ocho horas comenzó a ganar mayor visibilidad y apoyo a nivel internacional.

En mayo de 1886, un grupo de obreros sindicalistas se manifestó en las inmediaciones de una fábrica de McCornick en Chicago, Illinois, Estados Unidos, para exigir mejores condiciones laborales.

Pedían un salario y trato digno, que se les reconociera como trabajadores y se modificaran sus contratos, puesto que en aquel contexto las jornadas eran entre 12 y 18 horas diarias.

La protesta culminó en una masacre por la represión de las autoridades, donde decenas de jornaleros resultaron muertos y otros tantos lesionados.

Se les conoció a aquellos obreros como los «Mártires de Chicago», en honor a quienes fallecieron por la lucha de sus derechos laborales.

Según la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH), esta conmemoración se realiza oficialmente en 80 países y extraoficialmente en muchos otros.

Se instituyó por el Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional en 1889 en París, a modo de homenaje a los Mártires de Chicago y para reivindicar los derechos de los trabajadores.

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Día del Trabajador en Bolivia

El Día del Trabajador es también refleja la lucha de los trabajadores por sus derechos laborales y la búsqueda de condiciones dignas de empleo.

La celebración se remonta al siglo XIX, cuando los trabajadores bolivianos comenzaron a organizarse y a exigir mejoras en sus condiciones laborales.

Bolivia celebró por primera vez el 1 de mayo en 1906, cuando un grupo de trabajadores se animó a organizar una tímida velada artística; pero la celebración logró consolidarse en 1907 con una marcha realizada por la Sociedad de Obreros de La Paz.

La creación de la Central Obrera Boliviana (COB), en 1952, fue fundamental para la lucha de los derechos laborales de los trabajadores.

El 1 de mayo de cada año los trabajadores bolivianos se unen en manifestaciones, marchas; y actos conmemorativos para celebrar el Día del Trabajo y para recordar la importancia en la lucha por sus derechos.

En Bolivia, la Ley 274, del 10 de septiembre de 2012, declara el 1 de mayo de cada gestión como “Día del Trabajo”; concordante con el Decreto Supremo 2750 del 1 de mayo de 2016 y conforme al parágrafo I del artículo 48 de la Constitución Política del Estado.

En ocasión del 1 de mayo, Día del Trabajo, la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) resaltó este miércoles el esfuerzo de los trabajadores de Bolivia para garantizar la estabilidad de las unidades productivas.

Mediante un comunicado, el presidente de la CEPB, Giovanni Ortuño, manifestó su homenaje “con gratitud y respeto a todos los trabajadores bolivianos que con su esfuerzo aportan al desarrollo del país”.

“Los trabajadores son un factor fundamental en la construcción y crecimiento de las empresas; no solo por rol que desempeñan sino por su apoyo constante, la apertura a la innovación; y el esmero por generar condiciones que garanticen la estabilidad de las unidades productivas”, se lee en parte del comunicado.

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Asimismo, reconoce que, pese al progreso tecnológico y la transformación de los modos de producción; la relación y el vínculo entre trabajadores y empresa se mantiene inalterable por la búsqueda de bienestar común.

“(…) la lealtad y convivencia que trascienden los intentos por crear una confrontación inexistente”, complementa.

Celebrando el Día del Trabajo, Ortuño recuerda que esta fecha seguirá siendo para homenajear el esfuerzo y la búsqueda de bienestar con el aporte productivo y la superación constante.

“¡Felicidades a todos los trabajadores bolivianos!”, remarca.

El Día del Trabajo es la conmemoración del movimiento obrero mundial, una jornada en que se realizan diferentes reivindicaciones sociales y laborales a favor de los trabajadores; y se recuerda a los mártires de Chicago, Estados Unidos, quienes ofrendaron sus vidas por lograr las ocho horas laborales en el mundo.

Este miércoles, junto al presidente Luis Arce, la Central Obrera Boliviana (COB), entre matriz de los obreros del Estado, celebra la fecha en Cochabamba.

Después de acogerse a un procedimiento abreviado, Jonathan M.C. fue sentenciado a tres años de reclusión en el Centro de Rehabilitación de Palmasola, en Santa Cruz, por los delitos de falsedad material y uso de instrumento falsificado cuando intentaba sacar su Número de Identificación Tributaria (NIT).

La sentencia fue dictada el sábado por la jueza Cuarto de Instrucción Penal Anticorrupción y Contra la Violencia hacia las Mujeres, Marianela Salazar Siles. El Servicio de Impuestos Nacionales (SIN), como parte afectada, se querelló contra el acusado.

El presidente del SIN, Mario Cazón, consideró que este fallo es una advertencia para quienes quieren vulnerar la normativa tributaria mediante acciones sancionadas por el Código Penal, como el uso de documentación falsa.

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El 24 de abril, Jonathan M.C. se apersonó a la Gerencia Distrital Santa Cruz I del SIN; con documentación para obtener un NIT de una actividad económica de comercialización de granos de maíz y soya.

Personal técnico del SIN identificó irregularidades en la documentación presentada; mediante el cruce de datos con sistemas de información en línea, que detectó un contrato de alquiler con información adulterada.

Además de un “Formulario de Certificación de Firmas y Rubricas”, que corresponde a un trámite notarial de “préstamo de dinero”; de personas que no están vinculadas al “Contrato de Alquiler” presentado. Asimismo, “la Matrícula Computarizada en el referido contrato corresponde a otro propietario del bien inmueble”.

Por estas irregularidades, Jonathan M.C. fue inmediatamente detenido.

Los cinco hospitales municipales y brigadas móviles iniciaron este lunes la vacunación contra la influenza en el municipio de La Paz, informó la secretaria edil de Salud y Deportes, Fátima Verduguez.

“Los hospitales municipales y en Auxilio 167 la vacunación es las 24 horas, los siete días a la semana”, enfatizó. En el caso de las brigadas móviles, se trasladan a zonas y unidades educativas.

Los hospitales que ya cuentan con las dosis para la influenza son La Merced, Los Pinos, La Portada, Cotahuma y La Paz; además del Sistema Municipal de Atención Prehospitalaria y de Emergencias Auxilio La Paz 167, ubicado en la calle Wenceslao Argandoña, a pasos de la avenida Simón Bolívar.

Las personas interesadas deben presentar la fotocopia del carnet de identidad y, en el caso de los niños, el carnet de vacunas.

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Influenza

En tanto, las brigadas municipales se trasladarán en diferentes horarios a unidades educativas y zonas para vacunar en primera instancia a la población objetivo y, más adelante, a la ciudadanía en general.

Asimismo, Verduguez informó que en mayo se vacunará a los niños de seis a 11 meses con dos dosis; a niños de 12 a 23 meses de edad con una dosis; personas vulnerables con enfermedad de base, mujeres embarazadas y personas mayores de 60 años.

En junio y julio, la vacunación será para la población de dos años para adelante, personas con enfermedades base y la población restante que no fue vacunada.

Agregó que esta semana se completará la entrega de las vacunas a los centros de salud del municipio paceño y se espera tener al menos 100 puntos de inoculación.

Esta semana, el Ministerio de Salud distribuyó 1.169.710 dosis contra la influenza a los nueve Servicios Departamentales de Salud (Sedes).

Un incendio en la azotea de una vivienda, en la zona Max Paredes de La Paz, alarmó este lunes a vecinos y comerciantes del sector; la unidad de Bomberos logró sofocar el fuego que dejó solo daños materiales.

El hecho ocurrió cerca de las 18.00 en la avenida Buenos Aires, un sector abarrotado de comerciantes. Se presume que el fuego se habría originado por un corto circuito o por la mala manipulación de garrafas.

El director Departamental de Bomberos La Paz, Pavel Tovar, informó que no se registraron heridos y que los daños a la infraestructura son de consideración.

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“La primera causa que hemos encontrado son dos garrafas que tenían los materiales de conducción bastante dañados, esa es la primera causa”, dijo el jefe oficial.

Sin embargo, no se descarta que el fuego se haya iniciado por un corto circuito debido al mal funcionamiento de los cables eléctricos.

Las llamas alcanzaron más de dos metros de altura en toda la terraza del inmueble.

“La persona que vive en el lugar lo ha perdido todo, camas, roperos, muebles, dinero que tenía la señora en el lugar además de prendas que tenía para comercializar”, reportó Tovar.

Funcionarios municipales de la Subalcaldía Max Paredes coadyuvaron en controlar el tráfico vehicular y retiraron a las comerciantes.