Sociedad

Friday 3 May 2024 | Actualizado a 12:25 PM

Los problemas de conducta son la principal causa de las desapariciones

En cinco años las denuncias subieron en 67% en todo el país

Los afiches de personas desaparecidas se elaboran diariamente y son pegados en las oficinas de la FELCC La Paz

Por Erika Ibáñez

/ 6 de noviembre de 2023 / 07:42

En octubre, la desaparición de un joven de 18 años movilizó a sus compañeros de colegio, a sus amigos y familiares. La lógica desesperación de sus padres, hizo que la noticia y el afiche de persona desaparecida circulara por redes sociales. Como este caso, la división de Trata y Tráfico de la Fuerza Especial de Lucha contra el Crimen (FELCC) atiende varios reportes de personas desaparecidas que dejan voluntariamente sus casas por problemas de conducta o conflictos familiares.

Tras conocer la denuncia, la Policía se movilizó de inmediato y unas horas después encontró al joven. No presentaba signos de violencia y fue hallado en la casa de su pareja. Aparentemente, la relación no era del agrado de la familia del muchacho, que decidió dejar su hogar para irse al lado de su enamorada.

La mayor parte de los reportes son de menores de edad, entre 14 y 16 años, y jóvenes, mayores de 18. Gracias al esfuerzo policial, la mayoría vuelve al seno familiar.

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PROBLEMAS DE CONDUCTA

Sin embargo, la desaparición de un familiar o un ser querido sumerge a muchas personas en un drama. Viven sumidos en un dolor que no da tregua, condenados a una espera interminable.

En Bolivia, diariamente se denuncian al menos 6 desapariciones, la mayoría de menores y en menor porcentaje adultos y adultos mayores.

Solo en el mes de octubre de este año, la división Trata y Tráfico de la FELCC de La Paz elaboró 39 afiches de personas desaparecidas. De esa cifra, 30 fueron halladas y 9, de entre 40 a 80 años, aún son buscadas. La cifra de octubre es menor a la registrada en septiembre, cuando hubo 54 reportes y se hallaron a 48. En agosto se recibieron 53 denuncias, de las cuales 48 fueron resueltas.

HECHOS DELICTIVOS

El coronel Omar Zegada Portugal, director departamental de la Fuerza Especial de Lucha contra el Crimen (FELCC) La Paz, aclaró a La Razón que hablar de problemas conductuales no siempre tiene relación con una mala conducta o se debe ligar a hechos delictivos. “A veces deciden mantener una relación sentimental y se van de sus casas sin dar aviso para estar con sus parejas, quieren estar con ellos o se van para hacer otras actividades, por ejemplo, a los que les gustan los juegos en red pueden irse dos o tres días para participar de algún torneo o evento. No son hechos delictivos o malas conductas, sino que alteran la normal convivencia de la familia. Tal vez sienten que no son comprendidos, pero eso no supone una mala conducta”, explicó.

Al respecto, la capitán Lucero Leyla Laura Cruz, jefa de la división de Trata y Tráfico de la FELCC de La Paz, informó que evidenciaron que, en la mayoría de los casos, el 90% según su experiencia y los hechos, se trata de menores y jóvenes que huyen de casa por problemas conductuales o familiares. La Policía los busca y generalmente los halla consumiendo bebidas alcohólicas y en las casas de sus amigos o parejas.

“Se ha evidenciado que, en los últimos casos de recepción de denuncias, son más que todo por temas conductuales. Los menores oscilan entre los 14 y 16 años, los padres vienen a reportar; sin embargo, dos o tres días después son ubicados. Unos consumiendo bebidas alcohólicas, otros en la casa de sus amigos, enamorados. Un 90% de los casos reportados de desapariciones son por temas conductuales”, explicó.

Otro porcentaje menor de personas desaparecidas son adultos mayores, que generalmente sufren enfermedades y descuido de sus seres queridos. Salen de sus casas y pierden el sentido de tiempo y lugar. Muchos de ellos aún permanecen perdidos.

ESTADÍSTICAS

Según cifras del Observatorio Boliviano de Seguridad Ciudadana y Lucha contra las Drogas, con cifras oficiales de la Policía Boliviana, en cinco años las denuncias de trata de personas, delitos conexos y tráfico de personas en el país se incrementaron en 67%.

La capitán Laura aclara que cuando se presenta una denuncia por desaparición de persona, ésta se abre inicialmente como trata y tráfico de personas.

Las cifras del Observatorio indican que en 2018 hubo 432 denuncias y el año pasado (2022) ese número ascendió a 724 en todo el país. (Ver gráfico).

Ese informe revela, además, que el departamento de La Paz concentra el 54,56% de las denuncias, muy por encima de Santa Cruz que se ubica segundo con 16,85% de los reportes. Cochabamba es tercero con 14,36% y por detrás aparecen Tarija (4,56%), Oruro y Beni (2,76%), Chuquisaca (1,66%), Potosí (1,52%) y Pando (0,97%).

El panorama es similar por municipios capitales más El Alto, pues la ciudad de La Paz encabeza la lista en la cantidad de denuncias por delitos de trata de personas, delitos conexos y tráfico de personas en el año 2022 con 165 reportes. Le sigue El Alto con 156 casos y Cochabamba con 70. (Ver gráfico).

VÍCTIMAS

El coronel Zegada garantiza que la “FELCC va mejorando constantemente los procedimientos y la atención para las víctimas”, por eso logran hallar a la mayoría de los desparecidos que dejan sus casas.

¿Qué debe hacer un padre, madre o familiar para denunciar la desaparición de una persona?. El procedimiento es sencillo y debe realizarse lo antes posible.

La capitán Laura informó que una vez que el padre, madre, tutor o familiar se presenta en la división de Trata y Tráfico debe entregar una fotografía nítida y los rasgos físicos y vestimenta que llevaba para elaborar el afiche.

Explicó que según el testimonio de los denunciantes, la Policía ya sabe cómo debe proceder de inicio para corroborar los hechos. “A veces vienen mamás y dicen mi exesposo se llevó a mi hijo (a) y están desaparecidos y nosotros primero debemos agotar los medios para verificar que es así, antes de proseguir”. En caso de que no logren comunicarse con la persona desaparecida, se activan inmediatamente otros mecanismos y se elabora el afiche.

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Incremento salarial será inversamente proporcional solo para el sector salud

El aumento también alcanzará al Presidente y al Vicepresidente

El presidente Luis Arce entrega los decretos a Juan Carlos Huarachi, líder de la COB

Por Erika Ibáñez

/ 2 de mayo de 2024 / 06:33

El alza salarial del 3% al haber básico y 5,58% al mínimo nacional, oficializada ayer por el presidente Luis Arce a través de los decretos 5154 y 5155, establece que en el sector salud se aplicará en 1,5% de forma lineal y el el otro 1,5%, inversamente proporcional.

Un incremento salarial lineal quiere decir que se aplica por igual a todos los trabajadores; en cambio, el inversamente proporcional significa que los que ganan menos recibirán una mayor alza salarial y los que ganan más tendrán un menor aumento.

El artículo 2 del Decreto Supremo 5154 aclara que, para el sector salud, “el incremento salarial deberá ser aplicado en 1,5% de manera lineal a la escala salarial vigente y 1,5% de manera inversamente proporcional”.

Consulte: El IBCE le pide al Gobierno un ‘golpe de timón’ para mejorar las cifras económicas

Sector salud

La norma indica que esa diferencia se aplicará para el personal de los centros de atención médica en salud bajo dependencia de los servicios departamentales de Salud (Sedes), el Instituto Nacional de Laboratorios en Salud (Inlasa), las Escuelas de Salud, el Centro Nacional de Enfermedades Tropicales (Cenetrop), el Instituto Nacional de Salud Ocupacional (INSO) y los programas nacionales administrados por el Ministerio de Salud y Deportes en la atención médica.

“Los porcentajes dispuestos precedentemente tienen alcance a la Agencia Estatal de Medicamentos y Tecnologías en Salud (Agemed), las cajas de Salud y entidades de la Seguridad Social del sector salud comprendidas en el Presupuesto General del Estado gestión 2024 que se financian con recursos específicos; que estarán sujetos a disponibilidad financiera y previo estudio de sostenibilidad”, especifica el artículo.

Para el magisterio fiscal, que alcanza a personal docente y administrativo de las unidades educativas, escuelas superiores e institutos técnicos y comerciales, se aplicará el 3% de forma lineal.

En el personal del Servicio departamental de Gestión Social (Sedeges), Fuerzas Armadas, que incluye al personal civil, y Policía, se aplicará también el 3%.

El segundo decreto, 5155, establece el incremento salarial del 3% lineal al haber básico de servidores públicos y establece una escala salarial para las máximas autoridades del Órgano Ejecutivo del nivel central.

Dato

Según la escala salarial que presenta el anexo del decreto publicado ayer, los sueldos irán desde Bs 22.202 para un ministro de Estado hasta Bs 2.864 para un auxiliar III (ver cuadro).

Se establece, además, que la norma alcanzará al presidente Luis Arce y al vicepresidente David Choquehuanca, quienes tendrán un haber básico de Bs 24.978 y 23.591, respectivamente.

El incremento del 3% al haber básico se aplica de forma lineal en los ministerios, entidades descentralizadas, autárquicas y otras de Órgano Ejecutivo; además de los órganos Legislativo, Electoral y Judicial, y Tribunal Constitucional e instituciones de control y defensa de la sociedad y del Estado.

“Para el cumplimiento del presente Decreto Supremo, las entidades deberán remitir al Ministerio de Economía y Finanzas Públicas la escala salarial modificada y aprobada mediante resolución de la máxima instancia legalmente facultada hasta el 17 de mayo de 2024”, señala la disposición final segunda del decreto.

Las entidades territoriales autónomas y universidades públicas del país podrán fijar el incremento salarial acorde y dentro los parámetros del decreto.

Privados

El Decreto 5154 explica que, en el sector privado, el alza salarial será acordado entre las empleadoras y los empleadores con las trabajadoras y los trabajadores sobre la base del 3%.

Asimismo, indica que se aplicará a todas las modalidades de contratos de trabajo asalariado.

Reafirma que en esta gestión el salario mínimo nacional en los sectores público y privado es de Bs 2.500, que representa un incremento del 5,85% con relación al establecido para la gestión 2023.

Ambos decretos tienen efecto retroactivo al 1 de enero y deben efectivizarse hasta el 31 de mayo.

“Hemos acordado con la Central Obrera Boliviana (COB) un incremento salarial, hemos entregado los decretos, queremos recordar que el Gobierno escucha los pedidos de los trabajadores”, dijo ayer el presidente Arce en Cochabamba, al entregar los decretos a Juan Carlos Huarachi, secretario ejecutivo de la organización.

(02/05/2024)

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El IBCE le pide al Gobierno un ‘golpe de timón’ para mejorar las cifras económicas

El gerente de la entidad, Gary Rodríguez, calificó el discurso del presidente Arce como político y le pidió acercarse al sector privado para mejorar la situación del país.

El gerente general del IBCE, Gary Rodríguez (cen). Foto IBCE

/ 1 de mayo de 2024 / 22:53

Luego del discurso del presidente Luis Arce en el que oficializó el incremento salarial para esta gestión, el Instituto Boliviano de Comercio Exterior (IBCE) pidió al Gobierno un “golpe de timón” para mejorar las cifras económicas del país y acercarse al sector privado.

El gerente del IBCE, Gary Rodríguez, calificó el discurso como preelectoral y político.

“(Se necesita) un golpe de timón con señales claras, donde se acabe con ese divorcio gobierno-empresariado, es lo que necesitamos. Sí hay tiempo, pero está avanzando. El discurso (fue) totalmente político, acorde a las circunstancias en una época preelectoral, hablando de los trabajadores, pero olvidándose de quienes generan empleo en el país digno”, dijo.

Lea más: Arce entrega a la COB decretos que oficializan el alza y fija escala salarial para el Ejecutivo

Asimismo, sugirió un acercamiento con el sector privado para buscar alianzas que permitan mejorar la situación de la economía.

“Hubiéramos querido escuchar más de esto, en vez de solamente alusiones a una parte de quienes generan el desarrollo del país como son los trabajadores, olvidándose del principal actor de desarrollo como es el empresario, micro, pequeño o gran empresario”, sostuvo.

Rodríguez alertó que aún hay tiempo de hacer cambios, pues cuando se posicionen las expectativas negativas, será difícil avanzar.

“¿Por qué no apoyarse entre aquellos que de ninguna forma quisieran boicotear la economía? Aquellos que están dispuestos porque tienen ese espíritu para hacerlo, a arriesgar, a invertir, a producir, a generar empleo dentro de la legalidad y la formalidad”, complementó en Unitel.

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Caso YLB: un juez deriva a la cárcel a otro implicado

Suman dos los encarcelados preventivamente. La Policía aún tiene varias órdenes de aprehensión por ejecutar.

Las piscinas son reparadas por trabajadores de YLB. Foto: YLB

/ 1 de mayo de 2024 / 21:56

El Juzgado Sexto Anticorrupción de La Paz ordenó el martes la detención preventiva en el penal de San Pedro de un cuarto implicado en los supuestos hechos de corrupción en la implementación de las piscinas en la planta de litio de la estatal Yacimientos de Litio Bolivianos (YLB).

Se trata del segundo encarcelado preventivamente por este caso.

“En el caso de la cuarta persona aprehendida ha sido remitida con detención preventiva al recinto penitenciario de San Pedro”, informó el comandante de la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen (FELCC), coronel Johnny Chávez.

Sin dar mayores detalles, la autoridad policial dijo que se trata de un exfuncionario y que aún quedan por ejecutar varias órdenes de aprehensión.

El 25 de abril, un ingeniero de obras fue enviado con detención preventiva al penal de San Pedro en La Paz y otros dos exaltos ejecutivos de YLB recibieron detención domiciliaria en el marco de la investigación.

Lea más: Por caso YLB, envían a la cárcel a un ingeniero y dos exaltos funcionarios reciben detención domiciliaria

YLB

Los otros investigados son exdirectores de operaciones, exjefes de obras civiles exjefe de plantas y representantes de la empresa que se adjudicó los contratos para la construcción de las piscinas.

El caso se investiga a instancias de Yacimientos del Litio Bolivianos, la Procuraduría General del Estado y el Ministerio de Hidrocarburos.

La presidenta ejecutiva de YLB, Karla Calderón, presentó una denuncia formal ante el Ministerio Público en contra de exfuncionarios de la empresa estatal por la supuesta comisión de los delitos de contratos lesivos al Estado; incumplimiento de deberes; conducta antieconómica e incumplimiento de contrato. Según dijo, hay un daño económico de más de Bs 425 millones.

Entre los investigados está el exministro de Minería Luis Alberto Echazú, quien fue beneficiado con detención domiciliaria.

También era investigado Juan Carlos Montenegro, exgerente de Recursos Evaporíticos de YLB, quien fue hallado muerto.

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Arce remite a la Asamblea proyecto de ley que regula los derechos laborales

“La unidad de los trabajadores, organizaciones sociales, sindicatos con nuestro Gobierno está sellada”, dijo el presidente Luis Arce.

El presidente Luis Arce, este miércoles durante la marcha de la COB en Cochabamba. Foto: APG

/ 1 de mayo de 2024 / 21:21

El presidente Luis Arce anunció este miércoles que envió a la Asamblea Legislativa el Decreto Supremo 1468, del 16 de febrero de 2022, que regula la aplicación de los derechos laborales adquiridos por las trabajadoras y los trabajadores, para que sea elevado al rango de ley.

“Ésa era una demanda que ustedes mismos nos han pedido, los compañeros de la Central Obrera Boliviana (COB) en las mesas de trabajo”, dijo el mandatario en el acto central de conmemoración del Día del Trabajador, en Cochabamba.

La norma a la que hizo referencia el Presidente especifica que el derecho laboral es “aquel creado bajo el mandato de una ley laboral; y que ha sido incorporado al patrimonio de la trabajadora o del trabajador; no pudiendo ser arrebatado o vulnerado por el empleador”.

El decreto tiene cuatro artículos y aclara que ese derecho está también definido o reconocido mediante “contratos individuales de trabajo, convenios o contratos colectivos de trabajo o laudos arbitrales”.

Asimismo, remarca que los “empleadoras o empleadores no podrán menoscabar, disminuir, alterar o diferir los derechos laborales adquiridos de las trabajadoras y los trabajadores; en contravención a las disposiciones tutelares laborales definidas en la Constitución Política del Estado y la legislación laboral vigente”.

Lea más: Cainco: ‘Esta crisis se está desbordando por malas políticas’

Luis Arce

En el acto en Cochabamba, Arce destacó las reuniones y mesas de trabajo entre el Gobierno y los ejecutivos de la COB. Asimismo, remarcó que siempre se escuchará; y atenderá los pedidos y reivindicaciones de la clase obrera.

“Queremos ratificar el compromiso de nuestro Gobierno de trabajar con el pueblo, junto al pueblo y para el pueblo”, enfatizó.

Recordó, también, que el Gobierno promulgó en 2022 la “ley corta” 1468; que “busca la estabilidad laboral, el respeto al trabajo digno de la más grande fuerza productiva del país”.

Mencionó también leyes a favor de la protección a los gremiales que nunca habían tenido.

“La unidad de los trabajadores, organizaciones sociales, sindicatos con nuestro Gobierno está sellada; y deben tener en cuenta que sabemos y reconocemos el valor que ustedes tienen, por eso decimos que somos un Gobierno del pueblo trabajador, nunca traicionaremos al pueblo y la clase trabajadora”, enfatizó.

En el acto de la plaza 14 de Septiembre, Arce entregó al secretario ejecutivo de la COB, Juan Carlos Huarachi, los decretos que consolidan el incremento salarial de esta gestión.

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‘Lucho, no estás solo’, el grito que reconfortó a Arce en la marcha de trabajadores

También hubo gente, en menor cantidad, que se hizo presente con carteles en contra del gobierno del presidente Luis Arce.

El presidente Luis Arce liderizó la marcha de la COB. Foto: APG

/ 1 de mayo de 2024 / 20:23

Luciendo un guardatojo y en medio de pancartas y gritos de “Lucho, no estás solo carajo”, el presidente Luis Arce liderizó este miércoles la marcha de la Central Obrera Boliviana (COB) en conmemoración del Dia del Trabajador, en Cochabamba.

La marcha partió desde la plaza San Sebastián y recorrió las principales vías de la ciudad hasta llegar a la plaza 14 de Septiembre, donde el Jefe de Estado dio su mensaje de homenaje a los trabajadores, por su día.

Lo acompañaron el vicepresidente David Choquehuanca, el secretario ejecutivo de la Central Obrera Boliviana (COB), Juan Carlos Huarachi; autoridades de Gobierno y representantes de organizaciones sindicales y sociales.

La avenida Heroínas se colmó de gente que mostró carteles y respaldo al Presidente cuando hizo su paso por ese sector. Otro grupo, más reducido, protestó mostrando escritos y reclamando por la “falta de divisas” y la política económica del Gobierno. 

Mineros, fabriles, artesanos y cientos de trabajadores de varios departamentos se hicieron presentes en la masiva marcha y saludaban efusivamente al presidente Arce cuando pasaban por el palco principal y haciéndole sentir su apoyo al grito de “Lucho, no estás solo carajo”.

Lea más: Arce entrega a la COB decretos que oficializan el alza y fija escala salarial para el Ejecutivo

Lucho Arce

Alrededor de la testera también se ubicó la población que cantó y bailó al son del grupo femenino Surimana, que deleitó con varios temas del folklore boliviano.

Como en el Día del Estado Plurinacional y el aniversario del Movimiento Al Socialismo (MAS), en La Paz, el viejo dirigente masista Román Loayza estaba presente en el acto.

Fue llamativa la presencia del ministro de Obras Públicas, Édgar Montaño, y sus ya conocidos “guerreros azules”.

Los festejos por el Día del Trabajador se replicaron en varias regiones del país. En El Alto, encabezadas por la Central Obrera Regional (COR), decenas de trabajadores desfilaron. Lo propio ocurrió en la ciudad de La Paz y en Santa Cruz de la Sierra.

El Día del Trabajo es la conmemoración del movimiento obrero mundial, una jornada en que se realizan diferentes reivindicaciones sociales y laborales; a favor de los trabajadores y se recuerda a los mártires de Chicago, Estados Unidos; quienes ofrendaron sus vidas por lograr las ocho horas laborales en el mundo.

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