Bolivia marcó en marzo un nuevo hito en su consumo más alto
de energía al demandar el 11 de ese mes un total de 1.565,6 megavatios (MW),
según datos del Comité Nacional de Despacho de Carga. En lo que va de abril, no
obstante, la demanda máxima cayó a 1.207,1 MW.
El reporte de la institución dependiente de la Autoridad de
Fiscalización y Control Social de Electricidad (AE) da cuenta que el anterior
pico se alcanzó el 19 de septiembre del año pasado (1.512,3 MW) y que el
promedio del consumo tope de los últimos 11 meses fue de 1.472 MW.
Sin embargo, entre el 1 y el 7 de abril la demanda máxima
sólo llegó a los 1.207,1 MW.
Debido a la emergencia sanitaria causada por la pandemia del
COVID-19, el Gobierno determinó iniciar la cuarentena nacional parcial el 18 de
marzo, una medida que se volvió total el 22 de marzo y que se extenderá hasta
el próximo 15 de abril.
La drástica medida aumentó el uso de electricidad en los
domicilios, debido al confinamiento, pero redujo el empleo de energía en otros
sectores de la economía.
La Cámara Nacional de Industrias, por ejemplo, informó a La
Razón que, por causa de las restricciones, de las 35.000 industrias
manufactureras que operan en Bolivia solo 1.300 continúan con su trabajo. (9/04/2020)
El Juzgado Sexto Anticorrupción de La Paz ordenó el martes la detención preventiva en el penal de San Pedro de un cuarto implicado en los supuestos hechos de corrupción en la implementación de las piscinas en la planta de litio de la estatal Yacimientos de Litio Bolivianos (YLB).
Se trata del segundo encarcelado preventivamente por este caso.
“En el caso de la cuarta persona aprehendida ha sido remitida con detención preventiva al recinto penitenciario de San Pedro”, informó el comandante de la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen (FELCC), coronel Johnny Chávez.
Sin dar mayores detalles, la autoridad policial dijo que se trata de un exfuncionario y que aún quedan por ejecutar varias órdenes de aprehensión.
El 25 de abril, un ingeniero de obras fue enviado con detención preventiva al penal de San Pedro en La Paz y otros dos exaltos ejecutivos de YLB recibieron detención domiciliaria en el marco de la investigación.
Los otros investigados son exdirectores de operaciones, exjefes de obras civiles exjefe de plantas y representantes de la empresa que se adjudicó los contratos para la construcción de las piscinas.
El caso se investiga a instancias de Yacimientos del Litio Bolivianos, la Procuraduría General del Estado y el Ministerio de Hidrocarburos.
La presidenta ejecutiva de YLB, Karla Calderón, presentó una denuncia formal ante el Ministerio Público en contra de exfuncionarios de la empresa estatal por la supuesta comisión de los delitos de contratos lesivos al Estado; incumplimiento de deberes; conducta antieconómica e incumplimiento de contrato. Según dijo, hay un daño económico de más de Bs 425 millones.
Entre los investigados está el exministro de Minería Luis Alberto Echazú, quien fue beneficiado con detención domiciliaria.
También era investigado Juan Carlos Montenegro, exgerente de Recursos Evaporíticos de YLB, quien fue hallado muerto.
El presidente Luis Arce anunció este miércoles que envió a la Asamblea Legislativa el Decreto Supremo 1468, del 16 de febrero de 2022, que regula la aplicación de los derechos laborales adquiridos por las trabajadoras y los trabajadores, para que sea elevado al rango de ley.
“Ésa era una demanda que ustedes mismos nos han pedido, los compañeros de la Central Obrera Boliviana (COB) en las mesas de trabajo”, dijo el mandatario en el acto central de conmemoración del Día del Trabajador, en Cochabamba.
La norma a la que hizo referencia el Presidente especifica que el derecho laboral es “aquel creado bajo el mandato de una ley laboral; y que ha sido incorporado al patrimonio de la trabajadora o del trabajador; no pudiendo ser arrebatado o vulnerado por el empleador”.
El decreto tiene cuatro artículos y aclara que ese derecho está también definido o reconocido mediante “contratos individuales de trabajo, convenios o contratos colectivos de trabajo o laudos arbitrales”.
Asimismo, remarca que los “empleadoras o empleadores no podrán menoscabar, disminuir, alterar o diferir los derechos laborales adquiridos de las trabajadoras y los trabajadores; en contravención a las disposiciones tutelares laborales definidas en la Constitución Política del Estado y la legislación laboral vigente”.
En el acto en Cochabamba, Arce destacó las reuniones y mesas de trabajo entre el Gobierno y los ejecutivos de la COB. Asimismo, remarcó que siempre se escuchará; y atenderá los pedidos y reivindicaciones de la clase obrera.
“Queremos ratificar el compromiso de nuestro Gobierno de trabajar con el pueblo, junto al pueblo y para el pueblo”, enfatizó.
Recordó, también, que el Gobierno promulgó en 2022 la “ley corta” 1468; que “busca la estabilidad laboral, el respeto al trabajo digno de la más grande fuerza productiva del país”.
Mencionó también leyes a favor de la protección a los gremiales que nunca habían tenido.
“La unidad de los trabajadores, organizaciones sociales, sindicatos con nuestro Gobierno está sellada; y deben tener en cuenta que sabemos y reconocemos el valor que ustedes tienen, por eso decimos que somos un Gobierno del pueblo trabajador, nunca traicionaremos al pueblo y la clase trabajadora”, enfatizó.
En el acto de la plaza 14 de Septiembre, Arce entregó al secretario ejecutivo de la COB, Juan Carlos Huarachi, los decretos que consolidan el incremento salarial de esta gestión.
Cainco: ‘Esta crisis se está desbordando por malas políticas’
El presidente de la Cainco Santa Cruz, Jean Pierre Antelo, dijo que no hay nada que celebrar y pidió soluciones estructurales no “parches y más parches”.
El presidente de la Cainco Santa Cruz, Jean Pierre Antelo. Foto: Red Uno
En un mensaje por el Día del Trabajador, Jean Pierre Antelo, presidente de la Cámara de Industria, Comercio, Servicios y Turismo (Cainco) Santa Cruz, afirmó este miércoles que no hay nada que celebrar y le dijo al Gobierno que la “crisis se está desbordando por las malas políticas”.
“Esta crisis se está desbordando. Y no les hablo de indicadores, sino de lo que la gente vive día a día, como ese vecino que ha buscado en las calles y hasta en redes sociales unos cuantos dólares y lo ha pillado carísimo. O esa señora que no ha podido acceder a sus propios ahorros en dólares, su propia plata, porque se gastaron las divisas”, dijo en un mensaje colgado en sus redes sociales.
Asimismo, aseguró que no se puede seguir repitiendo fórmulas que no funcionan, “malas políticas, medidas económicas que han fracaso una y otra vez”.
Alertó que el déficit fiscal pone en riesgo la estabilidad y el futuro del país, pues “no se puede gastar más de lo que se produce”.
“Ya no queremos señales, queremos acciones, dejen de tapar el sol con un dedo. Las personas no comen titulares y las personas que trabajan día a día no viven de la política. Sinceridad, soluciones estructurales, ese es el pedido, si seguimos con parches y más parches, al final no quedará país para gobernar”, remarcó Antelo de la Cainco.
Respecto al incremento salarial, Antelo cuestionó las declaraciones que señalan que esta política no hará quebrar a ninguna empresa, pero “los números reflejan otra cosa”, y lamentó que se “oprima y exprima al sector formal mientras que crean nuevas empresas públicas deficitarias”.
“Hemos escuchado relatos de un lado y de otro, películas que no existen, discursos pensados para llegar a 12 millones de votantes y no de personas. Pero la realidad no se puede esconder”, puntualizó.
Este miércoles, el presidente Luis Arce entregó los decretos que oficializan el incremento salarial del 3% al haber básico y 5,85% al mínimo nacional, medida que fue rechazada por los gremios empresariales que alertaron que podría provocar despidos.
El presidente de Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos (YPFB), Armin Dorgathen, anunció este miércoles que la estatal tiene lista la certificación de reservas de gas de 2022 y 2023 y la entregará en los siguientes días.
Aseguró que el gobierno de Luis Arce ofrecerá datos transparentes, no como lo “hicieron otros gobernantes que mintieron a la población”.
“Como YPFB, estamos buscando transparentar datos, lo que no hicieron en otras gestiones. Hoy tenemos datos, hemos sacado los datos de 2022 y 2023 y vamos a sacarlos de forma transparente”, dijo en conferencia de prensa.
Asimismo, aseguró que se está comparando las certificaciones de reservas de gas de 2017 y 2018; “para poderle decir a la población cuánto ha sido los índices de reposición de reservas, qué proyectos se han trabajado”.
Recordó que el 80% del presupuesto de YPFB está en exploración para hallar nuestras reservas de gas y destacó que la política hidrocarburífera apunta a encontrar más combustibles para dejar de importar.
“Las reservas de gas las vamos a presentar en los siguientes días de una manera transparente; y para que la población puede entender cuánto gas nos queda, qué ha pasado”, remarcó.
En 2021, YPFB lanzó el Plan de Reactivación del Upstream con el propósito de impulsar inversiones en la exploración y explotación de gas y petróleo en el país, con el objetivo de reponer reservas y aumentar la producción de hidrocarburos.
El lunes, Dorgathen dijo que la producción de gas natural en Bolivia experimenta un decrecimiento y ahora llega a 40 millones de metros cúbicos día (MMmcd); de los cuales entre 12 y 13 MMmcd es destinado al consumo del mercado interno y el saldo a la oferta exportable.
“La producción está garantizada, vamos a cumplir nuestros contratos y no va a haber escasez de gas”, garantizó este miércoles.
A inicios de este mes, el viceministro de Exploración y Explotación de Recursos Energéticos, Raúl Mayta, afirmó que Bolivia contará con “resultados mucho más coherentes”; de las reservas de gas que los datos inflados difundidos en el gobierno del expresidente Carlos Mesa.
Arce entrega a la COB decretos que oficializan el alza y fija escala salarial para el Ejecutivo
Para el magisterio, Policía y Fuerzas Armadas se aplicará de forma lineal; para salud será, en un porcentaje, inversamente proporcional. La escala salarial del Ejecutivo va desde Bs 22.202 hasta Bs 2.864.
El presidente Luis Arce entrega a Juan Carlos Huarachi, ejecutivo de la COB, el decreto que oficializa el alza salarial.
En conmemoración del Día del Trabajador, el presidente Luis Arce entregó este miércoles a la Central Obrera Boliviana (COB) los decretos supremos 5154 y 5155, que oficializan el alza salarial del 5% de al mínimo nacional y 3% al haber básico.
El Presidente participó en Cochabamba de los actos en homenaje a esta fecha junto a obreros y trabajadores de todo el país.
El Decreto 5155 establece el incremento salarial de hasta el 3% para el magisterio fiscal de forma lineal al haber básico vigente.
En cambio, para el sector salud, la norma explica que se aplicará el 1,5% de manera lineal a la escala salarial vigente y 1,5% de manera inversamente proporcional a la escala salarial vigente.
“Los porcentajes dispuestos precedentemente, tienen alcance a la Agencia Estatal de Medicamentos y Tecnologías en Salud (Agemed), las Cajas de Salud y entidades de la Seguridad Social del sector salud comprendidas en el Presupuesto General del Estado gestión 2024; que se financian con recursos específicos; mismos que estarán sujetos a disponibilidad financiera; y previo estudio de sostenibilidad elaborado por las entidades beneficiarias”, indica el artículo 2 del decreto.
En el caso de las Fuerzas Armadas y Policía, incluyendo personal civil, se aplicará de forma lineal al haber básico.
El Decreto 5155 establece el incremento salarial al haber básico de trabajadores públicos y establece una escala salarial para las máximas autoridades del Órgano Ejecutivo del nivel central.
Según la escala salarial que presenta el anexo del decreto, los sueldos irán desde Bs 22.202 para un ministro de Estado hasta Bs 2.864 para un auxiliar III.
Se establece, además, que el presidente Luis Arce tendrá un salario de Bs 24.978 y el vicepresidente David Choquehuanca percibirá Bs 23.591.
El incremento del 3% al haber básico se aplica para los ministerios, entidades descentralizadas, autárquicas y otras de Órgano Ejecutivo; además del Legislativo, Electoral, Judicial, Tribunal Constitucional e instituciones de control y defensa de la sociedad y del Estado.
Las normas especifican que el incremento se aplicará con recursos del Tesoro General de la Nación; en caso de la Agemed, las Cajas de Salud y las entidades de la Seguridad Social, señaladas en el Decreto Supremo; debe ser financiado con recursos específicos generados por su actividad.
Las entidades territoriales autónomas y universidades públicas podrán fijar el incremento salarial acorde y dentro los parámetros del decreto.
Alza salarial en el sector privado
El Decreto 5154 explica que, en el sector privado, el alza salarial será acordado entre las empleadoras y los empleadores con las trabajadoras y los trabajadores, sobre la base del 3%.
Asimismo, indica que se aplicará a todas las modalidades de contratos de trabajo asalariado.
Reafirma que en esta gestión el salario mínimo nacional en los sectores público y privado es de Bs 2.500, que representa un incremento del 5.85% con relación al establecido para la gestión 2023.
Ambos decretos tienen efecto retroactivo al 1 de enero de 2024 y deberá efectivizarse hasta el 31 de mayo de 2024.
